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日産全金プリンス労組の闘いの軌跡

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著：伊原　亮司

出版社：桜井書店

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内容紹介

少数派として闘い・働いた人たちの跡形をとおして、日産という会社のもうひとつの相貌を描く、労働現場からみた日産側面史！
著者の言葉：組織の「物語」は、力を持つ者により一面的につくられてきた。わたしは、本書により「正しい物語」に書き換えた、というつもりはない。しかし、日産という日本有数の大企業を少数派から捉え直すことにより、微力ながらも、閉ざされた組織を社会に開かせるきっかけになり、企業をはじめとする組織を「社会の公器」たらしめる一助になればと思っている。

はじめに
第１章　日産とプリンスの合併：経緯と背景
第２章　合併にともなう問題：異なるナショナルセンター傘下の労働組合
第３章　暴力と差別
第４章　少数派組合の「反撃」：法廷闘争を中心に
第５章　少数派の中の少数派の取り組み：女性組合員の活動
第６章　働く場における「存在感」
第７章　労働戦線の再編成：「連合」の誕生と全金日産支部の再分裂
第８章　全面解決闘争と「和解」
第９章　市場原理に基づく「改革」と2つの労働組合の反応
第10章　「改革」の犠牲者の支援：組織のウチとソトをつなぐ
第11章　会社人間とも独立独歩とも異なるキャリア：「社会」に足場を持つ
終章　最後の組合員
補章　職場をつくる労働組合
おわりに：誰もが「少数派」になりうる時代に

著者略歴

著：伊原　亮司
一橋大学商学部卒業
一橋大学社会学研究科博士後期課程修了（社会学博士）
現在　岐阜大学地域科学部准教授
主要著作
『トヨタの労働現場：ダイナミズムとコンテクスト』桜井書店、2003年
『私たちはどのように働かされるのか』こぶし書房、2015年
『トヨタと日産にみる〈場〉に生きる力：労働現場の比較分析』桜井書店、2016年
『ムダのカイゼン、カイゼンのムダ：トヨタ生産システムの〈浸透〉と現代社会の〈変容〉』こぶし書房、2017年

ISBN：9784905261445
出版社：桜井書店
判型：A5
ページ数：374ページ
定価：3800円（本体）
発行年月日：2019年12月
発売日：2019年12月21日
国際分類コード【Thema（シーマ）】１：JBF。

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