仕事の成果が上がる「自分ごと化」の法則

書籍

オンデマンド版

大活字版

書籍

雑誌

電子版

読み上げ可能電子版

オーディオブック

著：千林紀子

出版社：有隣堂

※二次利用等に関するお問い合わせは
出版社トップページへ

同一作品の他版

アクセシブルブック

内容紹介

待っていても仕事は来ない。
アサヒグループ初の女性社長は、なぜ誕生したのか？
上司やメンター、お客様から学んで成長していった著者には、新人時代からブレずに心がけ、実践してきたことがある。
すべてを「自分ごと化」してとらえ、考えて、能動的に行動すること。
楽しく働いて成果が上がる思考と行動をアドバイス。

第1章　「自分ごと化」は、人を動かす原動力
１　社会人初の上司は「自分ごと化」の権化
２　初めて管理職になる君に
３　「自分ごと化」でまとまる組織とは
第2章　待っていても「仕事」は来ない
１　やりたい仕事をやるために
２　「異動」「出向」はキャリアを積むチャンス
３　組織や制度などは提案するに限る
第3章　「自分ごと化」は世界で通用する
１　「アサヒバイオサイクル」の取り組み
２　「自分ごと化ビジネスモデル」で動く
３　逆境から世界で成果を上げた社員たち
第4章　「自分ごと化」を身につけるために
１　「自分ごと化」をカタチにする
２　ヒットの法則と「自分ごと化」
３　メンターの重要性
第5章　企業にも求められる「自分ごと化」
１　組織のなかで「出る杭」になる
２　サステナビリティの秘訣は「自分ごと化」
３　自社の事業として、何ができるか
第6章　多様性時代の組織と個人のキャリア
１　「ダイバーシティ」と企業の人財観
２　「無意識の偏見」が生み出す仕事の壁
３　多様性時代のキャリアと「自分ごと化」

著者略歴

著：千林紀子
神奈川県横須賀市生まれ。早稲田大学第一文学部卒業後、アサヒビール（株）入社。スーパードライブランドマネージャー、飲料、食品事業会社のマーケティング部長を歴任。アサヒグループホールディングス（株）にてM＆A業務を経て、カルピス（株）に出向。2017年アサヒカルピスウェルネス（株）（現、アサヒバイサイクル（株））代表取締役社長就任。アサヒグループのバイオ技術で、世界の農業・畜産・環境分野の課題解決に挑むビジネスを手掛けている。

ISBN：9784896602418
出版社：有隣堂
判型：4-6
ページ数：208ページ
定価：1400円（本体）
発行年月日：2023年04月
発売日：2023年04月24日
国際分類コード【Thema（シーマ）】１：QDX。

ご購入はこちら