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仙台に本社を置く（株）みらいパートナーズは、業績右肩上がりを続けながら、２０２２年から全社残業時間ゼロを継続中。生産性アップ、採用での差別化等に直結する同社の残業ゼロの仕組みを具体例とともに紹介。

著：菊池正則
株式会社みらいパートナーズ代表取締役
株主会社ロジックスサービス代表取締役
経済産業省推奨資格ITコーディネータ
大手メーカーでシステムエンジニア（SE）としてキャリアをスタートした後、運送会社の二代目社長として経営を引き継ぐ。
その後、独立して起業し23年目を迎える中で、DX化やIT経営に積極的に取り組み、社員教育に力を注いだ結果、残業ゼロの企業文化を確立し、新卒採用においてはマイナビ仙台8年連続No.1の実績を誇る。東北では業界初のDX認定。
300社超えのITコンサルティング、DX（デジタルトランスフォーメーション）サポートサービス、そしてBPO（ビジネス・プロセス・アウトソーシング）を提供し、経営者の課題解決をサポート。
特に、経済産業省が推奨するITコーディネータとして、実践的なアドバイスを行っている。