出版書誌データベース

現代的な労働法実務に対応したた実務家向けシリーズ＜全13巻）。具体的なテーマ設定で、現場のニーズに合致した内容となっている。
第１巻は、労働条件変更のさまざまな場面を労働者側の視点で実務的にわかりやすく解説。裁判実務で使用する書式のひな型なども提示。

第１章　はじめに／第２章　労働条件が変更される場合とは／第３章　個別合意による変更／第４章　就業規則による変更／第５章　労働協約による変更／第６章　人事考課／第７章　年棒・賞与・仕事の割当／第８章　降格／第９章　配転（職務変更）／第10章　懲戒処分／第11章　退職金の不支給・減額／第12章　権利行使と賃金の減額・不支給等／第13章　定年後再雇用・企業年金／資料　重要判例要旨、判例一覧、裁判実務書式例など

著：城塚健之
東京大学法学部卒業。１９８７年弁護士登録（修習39期）。現在、大阪弁護士会労働問題特別委員会委員、日本労働弁護団常任幹事、日本労働法学会理事、日本民主法律家協会理事、民主法律協会副会長などを務める。大阪法律事務所所属。