はじめに
第１章 採用を獲得する応募書類の作り方・考え方
そもそも履歴書・職務経歴書の役割とは
書類選考で勝つ履歴書・職務経歴書とは
自分をプレゼンする材料を自己分析で見つける
採用担当者は、応募者の何をチェックしている？
有効にアピールするための企業研究
第２章 採用をガッチリつかむ職務経歴書の書き方
職務経歴書を書くときの常識＆非常識
職務経歴書は自分をプレゼンするための書類
プレゼンで生きる材料を洗い出す
求められる人材を分析する
採用担当者に読み込んでもらえる書き方
職務経歴書の基本フォーマット（年代式）
職務経歴書の基本フォーマット（逆年代式）
職務経歴書の基本フォーマット（職能式）
これまでの実績・評価をアピールする
熱意を示す志望動機の書き方
キラリと光る自己ＰＲの書き方
保有資格をアピールする
ここで差をつける見せ方の工夫
第３章 すぐに使える“職種別”職務経歴書のサンプル集
転職を成功させたホンモノの職務経歴書
総務・経理職（管理職候補）の採用を獲得した職務経歴書
転職を成功させたホンモノの職務経歴書
編集職の採用を獲得した職務経歴書
転職を成功させたホンモノの職務経歴書
整備・メカニック職の採用を獲得した職務経歴書
事務職の場合
マーケティング・企画・経営職の場合
営業職の場合
クリエイティブ職の場合
ＩＴ関連技術職の場合
販売・サービス職の場合
メカトロ関連技術職の場合
公務員・団体職員系の場合
建築・土木系の場合
医療・福祉・教育職の場合
医薬・食品・化学・素材系の場合
技能工・運輸・設備職の場合
第４章 すぐに使える“ケース別”職務経歴書のサンプル集
転職を成功させたホンモノの職務経歴書
同職種（営業職）の採用を獲得した職務経歴書
転職を成功させたホンモノの職務経歴書
管理職（外食店長）の採用を獲得した職務経歴書
ケースに応じた見せ方で、採用担当者にアピールしよう
第二新卒の場合の基本例
職務経歴が短い場合の基本例
職務経歴が長い場合の基本例
転職回数が多い場合の基本例
派遣社員経験だけの場合の基本例
フリーターをしていた場合の基本
リストラで転職する場合の基本例
未経験の職種を希望する場合の基本例
ブランク期間がある場合の基本例
同職種に転職する場合の基本例
管理職を希望する場合の基本例
第５章 書類選考で勝つ履歴書の書き方
履歴書を書くときの常識＆非常識
見た目も肝心、「履歴書用紙」と「写真」のポイント
学歴・職務経歴欄・免許資格欄で正確に自分を伝える
「退職理由」は前向きに、「志望動機」で熱意をアピール
「趣味・特技」「本人希望欄」で採用担当者の興味をひく
健康状態、通勤時間、家族欄はこう書く
選考突破の履歴書サンプル
第６章 採用を引き寄せる添え状の書き方
添え状を書くときの常識＆非常識
〈添え状〉 職務経歴が長い場合の基本例
〈添え状〉 職務経歴が短い場合の基本例
〈添え状〉 派遣社員経験のみの場合の基本例
〈添え状〉 フリーターの場合の基本例
〈添え状〉 転職回数が多い場合の基本例
〈添え状〉 リストラで退職した場合の基本例
〈添え状〉 未経験の職種の場合の基本例
〈添え状〉 ブランク期間がある場合の基本例
〈添え状〉 年齢制限を超えている場合の基本例
〈添え状〉 募集をしていない企業へ応募する場合の基本例
お礼状の書き方
〈お礼状〉 面接に対するお礼状の基本例
〈お礼状〉 内定をいただいたお礼状の基本例
第７章 採用されるWebサイトからの応募のツボ
転職を成功させたホンモノのＷｅｂ履歴書
ＩＴ業界のシステムエンジニア職の採用を獲得したＷｅｂ履歴書
Ｗｅｂサイトからの応募のポイント
Ｗｅｂ履歴書と職務経歴書、何がどう違う？
「基本情報欄」、Ｗｅｂではこう書く！
「職務経歴書」、Ｗｅｂではこう書く！
「自己ＰＲ欄」、Ｗｅｂではこう書く！
