出版書誌データベース

ニューヨーク・タイムズ、ウォール・ストリート・ジャーナル ベストセラー
2000人のCEOの評価データを徹底分析、意外な事実が明らかに

・内向的な人のほうが期待値を超える
・致命的な失敗もCEOへの道に影響しない
・業績が悪いCEOは熱心に働く
・成功するCEOのほとんどは凡人
・難解なことばを使う人はCEOになりにくい

最高のリーダーとそうでない人を分けるものは何か？
世界クラスのリーダーにある「CEOゲノム」4つの特性

・決断力
・結果を出すために人を動かす力
・絶対的な信頼性
・大胆な適応力

学歴・運・経験は必要ない！　これらの特性は実践と経験によって形作られ、キャリアのどの段階でも習得できる。
キャリアスキルを高め、ポテンシャルをフルに発揮したいすべての人に役立つ1冊

第1部 自分を鍛える――CEOゲノムの行動特性をマスターする
　第1章 CEOゲノムの秘密を解き明かす
　第2章 決断する――正確さよりもスピード
　第3章 結果を出すために人を動かす――利害関係者を指揮する
　第4章 絶対的な信頼性――常にやり遂げる
　第5章 大胆に適応する――未知への不安を乗りこなす
第2部 トップに上りつめる――憧れの仕事を勝ち取る
　第6章 キャリアの飛躍台――出世を加速させる
　第7章 頭角を現す――周囲に注目される方法
　第8章 最終テストを勝ち抜く
第3部 結果を出す――問題を解決する
　第9章 トップの座に潜む5つの危険
　第10章 適切なチーム作り
　第11章 取締役会とうまくつきあう
おわりに――普通の人から並外れた人へ

著：エレナ・ボテロ
会計事務所アーサー・アンダーセンに唯一アイビーリーグ以外の出身者および唯一の外国人として入社。その後マッキンゼーを経てリーダーシップ・コンサルティング企業ジーエイチスマートに移り、現在は同パートナー。CEOゲノム・プロジェクト創設者。同プロジェクトをもとにした本書は、ニューヨーク・タイムズ、ウォール・ストリート・ジャーナルなどのベストセラーリストにランクイン。ハーバード・ビジネス・レビューに特集記事として掲載され、25万ダウンロードを突破した。

著：キム・パウエル
コンサルティング企業ボストン・コンサルティング・グループを経てジーエイチスマートに入社。現在は同プリンシパル。CEOゲノム・プロジェクトの共同代表。

訳：加藤　万里子
翻訳家。訳書に『権力の終焉』モイセス?ナイム（日経BP社）、『ペンタゴンの頭脳』アニー・ジェイコブセン（太田出版）、『サードウェーブ 世界経済を変える「第三の波」が来る』スティーブ・ケース（ハーパーコリンズ・ジャパン）など。