出版書誌データベース

職場・家庭・社会で「若者」と向き合うすべての人へ。
30年の観測調査データで、謎に満ちた素顔が明らかに。

▼これが彼らの、表には出さない本音
◎「仕事に情熱を持つ上司」は嫌
◎職場に活気は求めていない
◎人前でほめられたくない
◎成功や能力はガチャで決まる
◎恋愛よりも推し活

仕事・消費・恋愛・コミュニケーションに至るまで、多面的な切り口から世代間ギャップを解説し尽くす。

目次
はじめに
第1章　「職場」の溝――「仕事に情熱を持つ上司が理想」は１割以下
第2章　「就活」の溝――企業も無視できない、最強メンターと化した親
第３章　「成長」の溝――「楽するために就職したわけじゃない」かつての若者たち
第４章　「生きがい」の溝――若者の間で消えゆく仕事のやりがい
第５章　「努力」の溝――「がんばれば報われる」が死語になった世界
第６章　「コミュニケーション」の溝――飲み会から見る世代ギャップ
第７章　「消費」の溝――プレゼントは異性より同性同士で
第８章　「承認欲求」の溝――若者の間で高まる「拒否回避欲求」
第９章　「恋愛」の溝――社内恋愛はもう過去の遺物？
第10章　｢社会貢献｣の溝――“エコ意識の高い若者”という虚像
第11章　｢信用｣の溝――隣人すら信じない現代の若者たち

著：金間大介
金間大介
金沢大学融合研究域融合科学系 教授
東京大学未来ビジョン研究センター 客員教授
一般社団法人WE AT（ウィーアット）副代表理事
一般社団法人日本知財学会 理事
横浜国立大学大学院工学研究科物理情報工学専攻（博士〈工学〉）、バージニア工科大学大学院、文部科学省科学技術・学術政策研究所、北海道情報大学准教授、東京農業大学准教授などを経て、2021年より現職。博士号取得までは応用物理学を研究していたが、博士後期課程中に渡米して出会ったイノベーション・マネジメントに魅了される。それ以来、イノベーション論、マーケティング論、モチベーション論等を研究。『先生、どうか皆の前でほめないで下さい』（東洋経済新報社）『静かに退職する若者たち』（PHP研究所）など、著書多数。

著：酒井崇匡
酒井崇匡
博報堂生活総合研究所　主席研究員
2005年博報堂入社。
マーケティングプラナーを経て、12年より博報堂生活総合研究所に所属。 デジタル空間上のビッグデータを活用した生活者研究の新領域｢デジノグラフィ｣を様々なデータホルダーとの共同研究で推進中。 行動や生声あるいは生体情報など、可視化されつつある生活者のデータを元にした発見と洞察を行っている。