出版書誌データベース

「プレゼンで熱意が伝わらない」
「PRで商品の価値を伝えきれない」
「1on1で部下の心に響く言葉が出てこない」

そんな「言葉の壁」に悩んでいませんか？
現代のビジネスパーソンに求められるのは、自分の考えや想いを、自分らしい言葉で相手に届ける力です。
本書は、あなたの考えや想いを正確に、かつ魅力的に伝えるための「言語化」スキルを、7つの実践的なワークを通じて習得する一冊です。

著者は、『「好き」を言語化する技術』や『なぜ働いていると本が読めなくなるのか』で大ヒット連発中の文芸評論家・三宅香帆氏。

本書で必要なのは、難しいテクニックではありません。カギとなるのは、「細分化」と「情報格差を埋める」技術。
これにより、ありきたりな表現から脱却し、あなただけのオリジナルの言葉で相手の心を動かすことが可能になります。
自分が本当に伝えたいことを言葉にできるように。

実践ワークが豊富に用意されているから、ただ学ぶだけではなく、手を動かしながら「言葉にする力」が確実に身につきます！

プレゼンや商談、自己PR、部下や子どもとのコミュニケーションまで、あらゆるビジネス・日常生活のシーンで「伝わる喜び」を実感してください。

さらに、「言語化の技術」を応用した企画・コンセプトづくりの方法まで、一歩踏み込んだ内容も紹介しています。

■本書で得られること
・相手の心を動かすプレゼンや商品PRの技術が身につく
・面接や商談で自分らしさが伝わるアピールができるようになる
・部下の成長を支える、心のこもった「ほめ方・叱り方」がわかる
・自分ならではの企画やコンセプトを作成する力が向上する
・好きなものを人におすすめするときの魅力的な伝え方がわかる
・子どもや家族への温かい声かけのコツが身につく

Chapter 1 言語化とは何か
・私たちが言語化に悩む理由
・クリシェ「ありきたりな言葉」があなたの言葉を奪っていく
・大事なのは他人の言葉から身を守ること
・自分の言葉をつくるための3つのプロセス
・言語化には2種類ある
・Chapter 1 まとめ

Chapter 2 「自分のなかの言語化」を磨く
・言語化ができるかどうかは「細分化」にかかっている
・言語化に必要なのは「語彙力」ではなく「細分化」
・具体例は細かければ細かいほどいい
・オリジナリティは細かさに宿る
WORK 1 細分化をする
・「感情の言語化」=「どういう感情を」「どうして抱いたのか」
・「どういう感情」を抱いたのかを考える
・ポジティブな感情のもとには「共感」か「驚き」がある
・ネガティブな感情のもとは「不快」か「退屈」
WORK 2 感情の言語化をする
・メモは孤独に自由にとるのが一番楽しい
・メモのルールは自分で決める
・「自分しか見られないところ」に「孤独に書く」のがイチオシ
WORK 3 メモをとる
・Chapter 2 まとめ

Chapter 3 「他人に伝わる言語化」を磨く
・「他人に対する言語化」とは「伝える力」
・伝わらない理由は「情報格差」
・まずは相手との距離を知ることが大事
・「情報格差」を埋める3つのパターン
WORK 4 情報格差を埋める
・「相手の情報」を想像するクセをつけよう
・「伝えたいことを相手に伝える」フェーズ②の注意点
・Chapter 3 まとめ

Chapter 4 「他人に伝わる言語化」実践のコツ
・商品や企画などをプレゼンするとき
WORK 5 (商品・もの)を紹介する
・自分自身をプレゼンするとき
WORK 6 自分をプレゼンする
・しかるとき/相手をほめるとき
WORK 7 しかる・人をほめる
・Chapter 4 まとめ

Chapter 5 世の中にインパクトを与える言語化とは
・これまで学んできた「言語化の技術」はコンセプトづくりにも応用できる
・コンセプトはものづくりの最重要項目
・いいコンセプトの2つの条件
・コンセプトづくりの基本的な手順
・いいコンセプトをつくる3つの方法
・コンセプトが決まったら構成をつくる
・現代の言語化には「情報格差」への配慮が欠かせない
・自分の立てた「問い」がオリジナリティになる
・「問いを立てる」のに必要なのは妄想力
・世の中は「問い」を生み出す言語化を求めている
・Chapter 5 まとめ