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あなたも必ずメンターになれる！
企業研修講師、セミナー講師、大学講師、税理士、教育関連者、カウンセラー。
さまざまな人たちへの指導・支援を通してわかった
人が育つ４つのポイント！
実践した経営者からもスタッフが変わった！業績がアップした！との声が続々！！

【内容構成】
第1章 最高の育成者(メンター)としての自分の姿を考える
第2章 人を育てるとはどういうことか
第3章 人を成長させる方法
第4章 自己認識が対人関係対応スキルの大前提　
第5章 信頼関係構築の極意
第6章 メビウスマップでワクワクするビジョンを共有しよう

第1章 最高の育成者(メンター)としての自分の姿を考える
第2章 人を育てるとはどういうことか
第3章 人を成長させる方法
第4章 自己認識が対人関係対応スキルの大前提　
第5章 信頼関係構築の極意
第6章 メビウスマップでワクワクするビジョンを共有しよう

著：李順葉
エム・クリエイツ代表
愛と信頼の力で究極の幸せを共に創るメンタリングデザイナー
メンタリング教育の専門家
2001 年の勤務中の転落事故をきっかけに人生観が大きく変わり、人間関係や心の豊かさを 重視するようになる。2005 年にメンタリングに出会い、その価値を確信。メンタリングの 第一人者から学び、大学院でキャリア心理学を研究したのち、2015 年に起業。自身の経験 と専門知識を融合させた活動を研修やセミナーを中心に展開。またキャリア面談ではこれ までに 1000 人以上の個人に向き合う。
2021 年からは「ビジョナリー・メンタリング・マネジメント ® 講座」を開講し、人を育 てるための知識やスキルを提供。受講者同士が響き合う場づくりに定評があり、受講した 経営者たちからはスタッフのモチベーションアップや業績向上などの声が寄せられてい る。
自身もメンタリングを通じて常に自己成長を図り、相手の潜在能力を信じて一人ひとりを 活かす姿勢を大切にしている。