はしがき
第1章 外国人材と日本のホスピタリティ産業を論ずるにあたって
第1節 ホスピタリティ産業の発展と沖縄
第2節 外国人材への期待及び彼らが抱える課題
第3節 本書の構成
第2章 外国人材を取り巻く環境
第1節 日本の観光政策とホスピタリティ産業
第2節 日本における外国人材
第3節 沖縄とホスピタリティ産業との関係性
第4節 まとめ
第3章 外国人材に対する探究点
第1節 異文化圏における対応:異文化適応に関する理論
第2節 オールドキャリアからニューキャリアへ:キャリア理論の発展
第3節 自分とは何か:自己を巡る理論の展開
第4 節 まとめ
第4章 外国人材へのアプローチ
第1節 研究方法の検討
第2節 データ分析方法
第5章 外国人材の異文化への態度
第1節 研究1 の位置づけと研究の目的
第2節 研究の方法
第3節 研究の結果
第4節 研究の考察
第5節 総合考察
第6章 外国人材のキャリア形成
第1節 研究2 の位置づけと研究の目的
第2節 研究の方法
第3節 研究の結果
第4節 総 合 考 察
第7章 外国人材の自己概念の変容プロセス
第1節 研究3 の位置づけと研究の目的
第2節 研究の方法
第3節 研究の結果
第4節 総合考察
第8章 外国人材の目指すべき様相と共生にむけて
第1節 3 つの研究の要約
第2節 3 つの研究から見えてきた外国人材の姿
第3節 ホスピタリティ産業への示唆
第4節 本書の限界と今後の展望
引用文献・引用URL
索 引