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公務員をはじめ，公共部門で働く職員の労働関係を規律する「公共部門労働法」。労働法と公務員法に精通した研究者と実務家が協働して，大きく変動する現実の法制度の運用と解釈を，歴史や法原理を踏まえて正確かつ精緻に解説・分析。将来に向けた視点を提示する。

第１章　総　　論　　第１節　歴　史──公共部門労働法の沿革／第２節　公共部門労働法の体系／第３節　行政主体と公務員・職員の概念
第２章　労働基本権　　第１節　沿　革／第２節　団結権／第３節　団体交渉権／第４節　団体行動権／第５節　労働基本権制約の代償措置／第６節　不当労働行為
第３章　勤務関係・労働関係　　第１節　法的性質／第２節　任用の基本原則／第３節　採　用／第４節　研　修／第５節　異　動／第６節　服　務／第７節　懲戒と分限等／第８節　離職・退職
第４章　勤務条件・労働条件の内容　　第１節　勤務条件の決定・変更の枠組み／第２節　給　与／第３節　勤務時間・休暇等／第４節　公務災害補償
第５章　紛争解決の手段　　第１節　概　説／第２節　苦情相談／第３節　措置要求／第４節　給与決定・災害補償についての審査申立て／第５節　不利益処分の救済／第６節　集団紛争の解決

他著：水町 勇一郎
早稲田大学教授

他著：岡田 俊宏
弁護士

他著：町田 悠生子
弁護士