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●ホワイトカラーこそ現代の「死に至る職場」である
上司から達成不可能な目標を押しつけられ
人員も減らされ、新人は入社せず、残業もするなと言われ、
あげくに売上は死守して生産性を引き上げろと強要される――
「カネと仕事」という2大ストレスを抱えるあなたは
「死に至る職場」をどう生き抜くべきか?
『「権力」を握る人の法則』の著者が放つ警鐘。

CHAPTER１　経営者の選択と人間の持続可能性

CHAPTER２　悪しき職場環境の犠牲者たち

CHAPTER３　解雇と雇用不安定

CHAPTER４　長時間労働、仕事と家庭の両立困難

CHAPTER５　健康な職場を支える二大要素－－仕事の裁量性とソーシャルサポート

CHAPTER６　なぜ悪しき職場を辞められないのか

CHAPTER７　変えられること、変えるべきこと

著：ジェフリー・フェファー
スタンフォード大学ビジネススクール教授(トーマス・D・ディー2世記念講座)。専門は組織行動学。1979年よりスタンフォード大学で教鞭をとる。これまで13冊の著作を持ち、ハーバード大学ビジネススクール、ロンドン・ビジネススクール、IESEなどで客員教授や講師を務めている。

訳：村井　章子
翻訳者。上智大学文学部卒業。経済・経営、環境関係の翻訳を主に手がけ、高い評価を得る。