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業界で話題の同人誌、ついに書籍化！
1000人近くの「ひとり情シス」との対話から生まれた、
ＩＴ人材不足時代への提言書

＜ひとり情シスの気になるトピックが満載！＞
・ひとり情シスが「2人」になるのか？
・セキュリティ対策はイタチごっこ？
・経営参謀として、ひとり情シスは小さなＣＩＯ
・いよいよゼロ情シスの時代が来るのか？　　等

デルがひとり情シスに関する調査結果をリリースすると、当時の２ちゃんねるでは『【悲報】中堅企業で「ひとり情シス」問題が深刻化』というスレッドが立ち、話題となった。
しかし、果たして本当に【悲報】なのだろうか？
1000人近くのひとり情シスに会い、対話をしてきた著者ならではの愛ある目線で、ひとり情シスを取り巻く環境を分析し、様々なタイプのひとり情シスに向けて解決策を提案する。
ひとり情シス当事者だけではなく、マネジメント層にとっても働き方改革へのヒントが見つかる1冊。

本書の元になったテキストは、2017年10月に「ひとり情シス大会議」で配布され、関係者に好評を博した。今回、話題となったテキストに加筆修正を加え書籍化に至る。

Ｃｈａｐｔｅｒ１　ひとり情シス誕生の背景
Ｃｈａｐｔｅｒ２　調査でわかったひとり情シスを取り巻く環境
Ｃｈａｐｔｅｒ３　ひとり情シスソリューション
Ｃｈａｐｔｅｒ４　成功しているひとり情シスの行動指針
Ｃｈａｐｔｅｒ５　ひとり情シスのタイプ別傾向と対策
Ｃｈａｐｔｅｒ６　今後のひとり情シスに求められるもの
Ｃｈａｐｔｅｒ７　今後のひとり情シスを取り巻くもの
附録　ひとり情シス覆面座談会

著：清水　博
清水　博（シミズ ヒロシ）
デル株式会社　執行役員　広域営業統括本部長
横河ヒューレット・パッカード入社後、日本ヒューレット・パッカードに約20年間在籍し、国内と海外（シンガポール、タイ、フランス、本社出向）においてセールス＆マーケティング業務に携わり、アジア太平洋本部のダイレクターを歴任する。2015年、デルに入社。日本法人として全社のマーケティングを統括。現在、従業員100名から1000名までの大企業、中堅企業をターゲットにしたビジネス活動を統括している。アジア太平洋地区管理職でトップ1%のエクセレンスリーダーに選出される。早稲田大学、オクラホマシティ大学でMBA（経営学修士）修了。