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自らが車いすユーザーであり、15年にわたって、当事者視点でバリアフリーのコンサルティング会社「ミライロ」を起業した著者による経営論。2024年、障害者差別解消法で民間企業にバリアフリー対応が義務づけられ、バリアフリー対応はCSRの領域ではなく、コンプライアンスとして問われる時代となった。障害者市場に着手している企業はまだまだ少ないが、世界で18.5億人、日本でも1165万人という広大な潜在市場が存在している。本書では、バリアフリーマップ、ユニバーサルマナー検定、デジタル障害者手帳「ミライロID」など、DE&I（ダイバーシティ、エクイティ＆インクルージョン）推進に向けて次々に唯一無二の事業を拓いてきた著者が、これまでの歩みと今後の展望を語る。

プロローグ
第１章　ビジネス視点での障害者差別解消法
第２章　バリアをバリューに変える
第３章　障害者が今日を楽しみ、明日を期待できる社会
第４章　バリアフリー先進国日本
エピローグ

著：垣内 俊哉
垣内　俊哉（カキウチ トシヤ）
株式会社ミライロ代表取締役社長
1989年生まれ、岐阜県中津川市出身。骨形成不全症という遺伝性疾患のため、幼少期より骨折が多く、車いすでの生活を送る。2010年、立命館大学在学中に株式会社ミライロを設立。バリアフリーマップの制作や、多様な方と向き合う「マインド」と「アクション」を学ぶユニバーサルマナー検定の運営を行う。近年は、デジタル障害者手帳「ミライロID」の開発・運営も手掛けている。2013年に一般社団法人日本ユニバーサルマナー協会を設立し、代表理事に就任。東京オリンピック・パラリンピック競技大会組織委員会アドバイザー、国家戦略特別区域諮問会議有識者議員などを歴任。龍谷大学客員教授、上智大学非常勤講師、立命館大学訪問教員も務める。日経ビジネス「THE 100―2014 日本の主役」、財界「経営者賞」（第64回）、「日本スタートアップ大賞2023」厚生労働大臣賞などに選出・受賞。著書に『バリアバリュー　障害を価値に変える』（新潮社）、『10歳から知りたいバリアバリュー思考　自分の強みの見つけかた』（KADOKAWA）がある。