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就活対策サイト「キャリアパーク！」が教える
優良企業を見極める12の基準

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あなたにとって「最高の会社」とは何なのか。
出会う会社が「最高の会社」かどうか、どう見極めたらいいのか。

年間約45万人の会員を持つ「キャリアパーク！」「就職会議」がたどりついた
あなただけの「最高の会社」の見つけ方、教えます。
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3年後、あなたはその会社にいますか？

空前の人手不足で、就活・転職活動は超売り手市場を迎えています。
求職者は、条件に合った企業を選べる有利な状態です。

しかし、実際には入社3年以内の離職率は下がっていません。
貴重な新卒カードを使い、苦労して入社したはずなのに
理想と現実のミスマッチに苦しみ、職探しをやりなおす人は減っていないのです。

最高の会社選びには「12の基準」があります。
本書では毎年45万人の就活生を内定に導いてきた就活対策サイト「キャリアパーク！」がたどり着いた
ミスマッチを防ぎ、ブラック企業をかぎ分け、最高の会社を見極める方法を紹介します。


【本書の特徴】

①「やりがい」「社風」「働き方」の3つの観点で会社選びの軸が見つかる
年間45万人の会員数を持ち就活対策サイト「キャリアパーク！」「就職会議」などを運営するポート株式会社。
そこで年間3000人以上の学生を内定に導いてきたキャリアドバイザーが、会社を選ぶ際で重要となる「12の基準」を提示。
各項目には業界や企業を見極めるためのヒントを提示しました。

②先輩・経験者の生の声から、企業選びのコツを伝授。
本書の制作にあたり、学生1000人へのアンケートを実施。先輩が「会社選びの際に気をつけた」ことや、内定者1000人の就活体験記から抽出した「その会社を選んだ決め手」な
ど、経験者の声も満載。リアルな声から会社選びのコツが見えてきます。

③知っておきたい情報も満載
業界別・地域別の平均給与や、最高の会社を見つけるために使えるツールなど、仕事選びのために役立つデータも収録。Q＆Aやケーススタディで企業選びの悩みにもしっかり答えます。

はじめに
「12の基準」で発見する最高の会社
本書の使い方

Prologue なぜ、会社選びはこんなにも難しいのか
　新卒で企業を見極めることの難しさ
　転職した人に聞いてみた、就活の後悔
　彼らの失敗に共通していたものは？
　最高の会社を見つけるには？
　学生1000人アンケートから見えてきた！ 就活生の会社選びの軸

Part1 会社選びの12の基準
Chapter 1 やりがい
　基準① 専門性が身につくか
　基準② 市場の成長性があるか
　基準③ やりたいことができるか
　基準④ 働く意義を感じられるか

Chapter 2 社風
　基準⑤ 人間関係は良好か
　基準⑥ 会社との関係性が適切か
　基準⑦ 理念に共感できるか
　基準⑧ 企業の倫理観

Chapter 3 働き方
　基準⑨ 柔軟な働き方ができるか
　基準⑩ 勤務地を選択できるか
　基準⑪ 報酬・評価に納得できるか
　基準⑫ 福利厚生が充実しているか

Part2 自分の基準をもとに「最高の会社」を絞り込む
　自分の「基準」を軸にした会社の選び方
　基準をもとに、業種・職種を絞り込んでみよう
　就活サイトやエージェントをうまく活用する
　実際に企業と接触してリアルな情報をつかもう
　Q&A 1～10
　ケーススタディ1～5
　リクルーティングアドバイザーに聞いた「企業が欲しがる人材」とは

Part3 就職後、自分の価値観が変わったら
　ステップ① この本を読み直して今の自分の「基準」を考える
　ステップ② 今の会社で、その希望が実現できるか検討する
　ステップ③ 自分の新しい基準に合う企業を見つける
　ステップ④ エージェントに登録し、不満の改善ポイントを探る
　ステップ⑤ 会社選びの基準の変更に納得感があるか確認する

おわりに
巻末資料 最高の会社の見つけ方について
もっと知りたい人におすすめの本

著：吉川 智也
吉川智也（よしかわ・ともや）
1988年北海道生まれ。
大学卒業後、2010年に株式会社マイナビに入社。入社後は新卒採用を支援する営業を3年間務め、300社以上の採用支援をしてきた。

営業を経験したのちに各学校の就活講座の講師を務め、年間3000人以上に就活に関する講演を行う。株式会社マイナビでの経験をもとに、
2015年に「キャリアパーク！」を運営するポート株式会社へ転職。現在は新卒紹介サービスの事業責任者を務め、業界No.1のサービスを目指している。