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今、日本は「成熟産業」が衰退し、倒産する企業が増えています。
そこで、国は新しいナショナルチャンピオン企業を生み出すために、無駄な補助金の廃止など、様々な規制緩和を行い、「投資の選択と集中」を実施し始めました。稼ぐ力のあるプロ経営者は支援するけれど、稼ぐ力のないアマ経営者は退場してくださいね、ということです。
そこで、本書では「成熟産業」が新たな道を切り拓いた10社の物語をお届けします。社長自らが変わり、様々な失敗や苦難を乗り越えることで、明るい未来を手に入れた感動物語です。第二創業を実現した10社は錚々たる企業ばかりです。さらに、数多くの著書を執筆してきた臥龍（角田 識之）氏が初の監修！やる気と勇気が沸いてくる一冊です。

第1章 はじめに知っていただきたいこと
第2章 社長が変われば会社は変わる！
・マッチメーカーの4代目が会員数4万人超えの日本一のテニススクール事業を生み出した物語
・カーコーティング会社がトップの人間観の変革から地域の幸福度を高める多角化経営に挑んだ物語
・中小薬局店が地域の希望となる「健康寿命延伸」のモデル事業開発に挑んだ物語
第3章 成熟産業からの活力ある企業進化
・創業150年の繊維メーカーが下請け業から自立した直販メーカーに進化した物語
・エクステリア事業を起点に「百歳応援企業グループ」を形成した物語
・中小印刷業が「ファン創り支援」というダントツ貢献を追求し、ベンチャー体質に進化した物語
第4章 経営再建・M＆Aという選択肢
・中小引越業がM＆Aによって運送事業を核とした100億超え企業体に挑む物語
第5章 新規事業の創出
・「実家じまい」というビジネスモデルで空き家問題の解決に挑むベンチャー型不動産業の物語
第6章 新規社会起業の創出
・優秀な新卒採用を実現した中小健康食品販売店の物語

監：臥龍（角田 識之）
株式会社つばさ人本経営コンサルティング 代表取締役
1956年、愛媛県松山市生まれ。
30歳で開業し、大構造改革期と言う環境変化に的確に対応した数々の「第二創業の実現」を指導し、大好評を博している。
日本で初めて「感動経営」を提唱し、数々の伝説企業誕生を支援している。働きがいショート・フィルム・フェスティバル「感動物語コンテスト（略称：カンコン）」も18年連続開催中。
著書：「リーダーが6か月で人財育成の達人になる101のセオリー」（明日香出版社）「人にやさしい会社がみんなを幸せにする」（同文館）「月曜日の朝が待ち遠しくてワクワクする職場の話」（あさ出版）など多数。

他著：郡司 公生
株式会社アペックス 代表取締役／シャイニングライフ株式会社 代表取締役
1967年生まれ 栃木県宇都宮市在住。
1989年にレオン自動機株式会社に入社。
1997年、カーコーティング専門店を独立開業（モービルクリーンベース栃木）。
2002年、株式会社アペックスに社名変更し法人化。
2021年、シャイニングライフ株式会社を設立し、介護事業スタート。
現在、カーコーティング事業として、プレミアムカーコーティング専門店アペックスとKeePer LABO宇都宮鶴田店の2店舗、介護事業として、コンパスウォーク宇都宮岩曽・宇都宮平松・宇都宮明保野の3店舗を経営。

他著：大西 雅之
ノアインドアステージ株式会社 代表取締役社長　
大学卒業後、創業100余年のマッチ製造メーカー・株式会社日東社へ入社。
1987年、24歳でテニス事業の責任者に抜擢。当時、売上げ4,000万円規模だった時代に1億円の投資を断行。テニスコートを全天候型のインドア施設へと転換させ、事業を急成長させる。
2004年、代表取締役社長に就任。
2025年、「感動物語コンテスト2025」でグランプリ受賞、応援共感賞、来場者が選ぶ感動賞、みらい世代共感賞の4冠を達成。その経営哲学は広く社会の共感を呼んでいる。
会員数4.4万名を超える国内最大手のテニススクールへと成長させた。