出版書誌データベース

人の働きは能力よりも周囲との関係次第。
当たり前だけど見落としがちなことを教えてくれる一冊だ。
――篠田真貴子さん推薦!!

現代社会にまん延する「能力主義」の呪いを解く本
――山口周さん（日経BOOKプラス「世界最速書評」より）

・理解されない若手
・ヘロヘロになる管理職
・板挟みの人事担当者
・孤独すぎる経営者

みんな頑張っているのに、
みんな大変。なぜ？

「なんで自分ばっかり……」
「どいつもこいつも使えない」
こんな声が蔓延り、ギスギスする。

常に追われているように慌ただしい。
大量のタスクが積み重なり、
窒息しそうな重い雰囲気が漂う――。

やってもやっても報われず、
募るのは徒労感と疲労感ばかり。
なぜこうなってしまったのか？
どうすれば職場を良くできるのか？

「働く」という大問題に切り込む！

パート1　ギスギス職場はもう限界
第1章 「優秀な人」を採ろうとするから失敗する
第2章　仕事で本音を言う必要なんてあるのか
第3章　中間管理職はもうヘロヘロ
第4章　経営者だって傷ついている
第5章　人事担当者の憂鬱
パート2　組織を生まれ変わらせる四つのツール
第6章 「働かないおじさん」の涙――チームビルディング・ワークショップ
第7章 「持ち味」を組み合わせる
第8章 「新入社員は使えない」をなくす――新卒・中途のオンボーディング
第9章 「モード」を選ぶ上司になる
第10章　大企業こそ「脱・能力主義」

著：勅使川原 真衣
1982年横浜生まれ。東京大学大学院教育学研究科修了。BCGやヘイ グループなどのコンサルティングファーム勤務を経て、独立。教育社会学と組織開発の視点から、能力主義や自己責任社会を再考している。2020年より乳がん闘病中。著書に『「能力」の生きづらさをほぐす』（どく社）、『働くということ』（集英社新書）や『職場で傷つく』（大和書房）、 『格差の"格"ってなんですか？』（朝日新聞出版）、『学歴社会は誰のため』（PHP新書）編著に『「これくらいできないと困るのはきみだよ」？』（東洋館出版社）がある。