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人手が足りない！
個人と企業はどう生きるか？
人口減少経済は一体どこへ向かうのか？

なぜ給料は上がり始めたのか、経済低迷の意外な主因、人件費高騰がインフレを引き起こす、人手不足の最先端をゆく地方の実態、年間労働時間200時間減のワケ、医療・介護が最大の産業になる日、労働参加率は主要国で最高水準に、「失われた30年」からの大転換……
10万部突破ベストセラー『ほんとうの定年後』著者がデータと取材で明らかにする、先が見えない今こそ知りたい「10の大変化」と「8つの未来予測」――。

【目次】
プロローグ――人手不足の先端を走る地方中小企業の実情

第１部　人口減少経済「10の変化」
変化１　人口減少局面に入った日本経済
変化２　生産性は堅調も、経済成長率は低迷
変化３　需要不足から供給制約へ
変化４　正規化が進む若年労働市場
変化５　賃金は上がり始めている
変化６　急速に減少する労働時間
変化７　労働参加率は主要国で最高水準に
変化８　膨張する医療・介護産業
変化９　能力増強のための投資から省人化投資へ
変化10　人件費高騰が引き起こすインフレーション

第２部　機械化と自動化――少ない人手で効率よく生産するために
建設　現場作業の半分はロボットと
運輸　自動運転は幹線輸送から
販売　レジ業務は消失、商品陳列ロボットが普及
接客・調理　デジタル化に伴いセルフサービスが広がる
医療　非臨床業務の代替と専門業務への特化
介護　記録作業から解放し、直接介助に注力する体制を

第３部　人口減少経済「８つの未来予測」
１．人口減少経済でこれから何が起こるのか
２．人口減少局面における社会選択

プロローグ――人手不足の先端を走る地方中小企業の実情

第１部　人口減少経済「10の変化」
変化１　人口減少局面に入った日本経済
変化２　生産性は堅調も、経済成長率は低迷
変化３　需要不足から供給制約へ
変化４　正規化が進む若年労働市場
変化５　賃金は上がり始めている
変化６　急速に減少する労働時間
変化７　労働参加率は主要国で最高水準に
変化８　膨張する医療・介護産業
変化９　能力増強のための投資から省人化投資へ
変化10　人件費高騰が引き起こすインフレーション

第２部　機械化と自動化――少ない人手で効率よく生産するために
建設　現場作業の半分はロボットと
運輸　自動運転は幹線輸送から
販売　レジ業務は消失、商品陳列ロボットが普及
接客・調理　デジタル化に伴いセルフサービスが広がる
医療　非臨床業務の代替と専門業務への特化
介護　記録作業から解放し、直接介助に注力する体制を

第３部　人口減少経済「８つの未来予測」
１．人口減少経済でこれから何が起こるのか
２．人口減少局面における社会選択

著：坂本 貴志
1985年生まれ。リクルートワークス研究所研究員・アナリスト。一橋大学国際公共政策大学院公共経済専攻修了。厚生労働省にて社会保障制度の企画立案業務などに従事した後、内閣府で官庁エコノミストとして「経済財政白書」の執筆などを担当。その後三菱総合研究所エコノミストを経て、現職。著書に『ほんとうの定年後――「小さな仕事」が日本社会を救う』（講談社現代新書）、『統計で考える働き方の未来――高齢者が働き続ける国へ』（ちくま新書）がある。