＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
■■シリーズ累計10万部突破！
いろいろなタイプがいるから、チームは面白い！
現場でモヤモヤを抱えるすべての人のバイブル■■
＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
仕事上の制約が多い、チームがまとまらない……。そんな悩みを抱えているビジネスパーソンに贈る一冊。 じつは「制約」こそ、チームの底力を引き出し、最高のパフォーマンスを引き出す起爆剤なのです。
本書は、人気漫画『宇宙兄弟』の名シーンを紹介しながら、「制約主導アプローチ」に基づく、チームビルディングとリーダーシップの原則を解説。「制約」を単なる障害ではなく、成長の機会と捉え、より強固な「無敵のチーム」へと成長していくプロセスや、それぞれの段階でリーダーが取るべきアプローチについても、わかりやすくご紹介します。
「この本には、具体的な解決策や魔法のフレーズは載っていません。そのかわりに、
“自分たちらしい関わり方を見つけるヒント”は、たくさん散りばめたつもりです。読んで終わるのではなく、チームの誰かとページを開いて話してみる。あるいは、何かに迷ったとき、ふと開いたページに、“今の自分”に効く言葉がある。そんなふうに、何度でも立ち戻ることができる本になっていたら嬉しいです。」（長尾彰／本書「あとがき」より抜粋）
〓〓〓〓〓 こんな方におすすめ！ 〓〓〓〓〓
★『宇宙兄弟』ファン
★ビジネス書は堅苦しくて苦手な人
★チームがバラバラだと感じている人
★今いる仲間と「最強のチーム」をつくりたい人
★自分らしい働き方のヒントが欲しい人
【CONTENTS】
第1章 成長するチームは、「制約」をチャンスに変える
・チームワークは、いくつもの「制約」から生まれる
・制約をチャンスに変えるための、3つの視点
・仕事を通じてチームを育む16の条件 …ほか
第2章 チームの成長を促す4つのリーダーのスタイル
・無敵のチームづくりは、正反対の「ふたり」から始めよう
・あなたの「強み」を活かす4つのリーダーのスタイル
・『宇宙兄弟』に学ぶ4つのスタイルの魅力 …ほか
第3章 チームの成長法則「チームメイキング編」
・たったひとつの成長法則「チームの発達段階」とは
・なぜ、メンバーは自発的に動かないのか
・チームづくりのはじめに伝えたい３つのこと …ほか
第4章 チームの成長法則「チームビルディング編」
・「役割」「ルール」「目標」がチームワークを磨く
・チーム「ジョーカーズ」に見るノーミングの心地よさ
・リーダーのスタイル別 4つのアプローチ …ほか
※本書は、小社で刊行された『宇宙兄弟 今いる仲間でうまくいく チームの話』（２０１９年７月）を加筆、再編集したものです。
