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新日銀法で「独立性」を保障された日銀の「民主的統制」とは何なのか。人事の政治任用化はどう作用してきたのか。法改正の議論を再検証し、歴代トップ人事の舞台裏に肉薄。「「事を通じて金融政策をコントロールする」危険性を問題提起する。徹底取材を基にキーマンたちの思惑や行動を活写。権力中枢の力学を明らかにする

　　はじめに

　プロローグ

第一章　日銀の独立と総裁人事──「内閣任命」はどう議論されたのか
　「朝合宿」での議論
　存在事由は何か
　当然とされた「内閣人事権」
　「政治の危険性」
　中央銀行研究会のスタート
　憲法六五条と日銀
　問題は国会同意
　予算認可はひとひねり
　「人事権」議論の不足

第二章　エリート主義の終焉──政治主導の波は人事にどう影響したのか
　総裁就任はコーリング
　途中辞任は不可
　国家統治と日銀
　奥が深い人事
　総理は一言「お任せします」
　位置づけ変わる日銀総裁
　総裁のスキャンダル
　異例の中断
　「阿吽の呼吸人事」の否決
　トップ空席

第三章　政治任命化の完成──日銀総裁は権力の代理人なのか
　五年後の再挑戦
　大臣マター
　「私と同じ」が総裁の条件
　黒田総裁誕生
　「共同声明」認める
　野党は抵抗せず
　人事の「場外戦」
　日銀内のチェック・アンド・バランス
　懸念と苦悩
　追い込まれた審議委員
　「選挙の民意」と独立性
　豹変は「サラリーマンだから」？

第四章　リフレ派独占計画──審議委員をめぐる権力闘争はどう展開したのか
　人事でも官邸裏口多用
　要件は「高い見識」
　リフレ派の誤認
　「銀行指定席」めぐる攻防
　人材は経団連から
　「お下げ渡し」人事
　「男気」の岸田、怒る安倍
　政治任命の限界
　リフレ派への不信感
　副総裁は日銀内禅譲

第五章　そして、新総裁は選ばれた──日銀人事はどうあるべきなのか
　人選開始
　OBたちの画策
　「政局になる」日銀人事
　総裁室での密談
　必要なのは博士号と語学力
　「絶対にありませんから」
　遠ざかる「日銀出身者」
　財務省幹部の「図上演習」
　「フレア」をばらまく
　四つのキーワード
　リフレ派の衰退
　新総裁の初仕事

　エピローグ

　　注
　　主な引用・参考文献
　　あとがき

著：軽部 謙介
軽部謙介(かるべ・けんすけ)
ジャーナリスト，帝京大学経済学部教授．
1955年東京都生まれ．1979年早稲田大学卒業後，時事通信社入社．
社会部，経済部，ワシントン特派員，経済部次長，ワシントン支局長，ニューヨーク総局長，編集局次長，解説委員長等を経て，
2020年4月より現職．
著書─『クリントン流対日戦略の黒衣たち』(フリープレス) 『日米コメ交渉』(中公新書，農業ジャーナリスト賞受賞) 検証 経済失政』(共著，2018年：簡体字中国語版) 『ドキュメント 機密公電』『ドキュメント ゼロ金利』『ドキュメント 沖縄経済処分』『検証 バブル失政』(以上，岩波書店)，『ドキュメント アメリカの金権政治』『官僚たちのアベノミクス』『ドキュメント 強権の経済政策』『アフター・アベノミクス』(以上，岩波新書)