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【特集】若者の「退職ブーム」は本当なのか？──働き方改革／キャリア形成／ブルシットジョブ
古屋星斗×今野晴貴
竹信三恵子／中村天江／小澤浩明

西谷敏×奥貫妃文×今野晴貴
田中洋子×今野晴貴

　この春、若者の「退職ブーム」がマスコミを席巻した。退職代行ビジネスを利用して会社を辞める20代の若者が続出し、なかには新卒で入社早々に離職する若者も少なくないというのだ。報道が加熱しているとはいえ、20代の若者が早期に企業を退職する傾向は近年特徴的である。「ブラック企業」の社会化から10年が経つなか、若者の職場、そして若者の意識に何が起きているのだろうか？　「働き方改革」の「反動」で、若者が企業に物足りなさを覚えているという言説まで、まことしやかに語られている。
　まず、劣悪な労働条件が依然として横行し、より巧妙にすらなっているという現状があるだろう。また、日本型雇用から変わらない配置転換などの慣行に、キャリア形成の将来が見えないという議論もある。さらには、コロナ禍以降に注目された世界的な現象である、意味の感じられない「ブルシット・ジョブ」への絶望、エッセンシャルワークに象徴される社会的に意味のある仕事への渇望が、日本の若者にも現れているのだろうか。
　この潮流に、私たちはどう向き合うべきなのかを多角的に考えたい。

【巻頭座談会】

『規制が支える自己決定』から20年
──いま労働運動の実践から「自己決定」を考える
西谷敏（大阪市立大学名誉教授）×奥貫妃文（昭和女子大学教授／東ゼン労組執行委員長）×今野晴貴（ＮＰＯ法人ＰＯＳＳＥ代表）


【特集】若者の「退職ブーム」は本当なのか？──働き方改革／キャリア形成／ブルシットジョブ

◆対談
「ブラック企業」から「ゆるい職場」の時代に変わったのか？
──職場を改善させる「退職」以外の方法とは
古屋星斗（リクルートワークス研究所主任研究員）×今野晴貴（ＮＰＯ法人ＰＯＳＳＥ代表）

◆インタビュー
「退職代行サービス」の急増、若者の「早期退職」の背後で何が起きているのか？
中村天江（連合総研主幹研究員）

◆インタビュー
子どもには大学進学よりも「手に職を」?!
──低所得層家族の教育戦略の変化
小澤浩明（東洋大学社会学部教授）

◆座談会
「もう働きたくない！」
──労働者が「脱出」するための運動を
竹信三恵子（ジャーナリスト／和光大学名誉教授）×今野晴貴（ＮＰＯ法人ＰＯＳＳＥ代表）×渡辺寛人（ＮＰＯ法人ＰＯＳＳＥ事務局長／本誌編集長）×坂倉昇平（総合サポートユニオン執行委員）


【単発】

◆対談
「エッセンシャルワーカー」という対抗言説を社会運動へ
──ドイツの飲食チェーンと日本の現状から考える戦略
田中洋子（筑波大学名誉教授）×今野晴貴（ＮＰＯ法人ＰＯＳＳＥ代表）

【連載】

◆困窮する移民・難民の生存権を求めて
第４回　困窮する移民・難民の支援マニュアル（上）──生活保護を中心に
大澤優真（つくろい東京ファンド／北関東医療相談会）

◆スポーツとブラック企業
第18回　スポーツをいくらで楽しむのか問題
常見陽平（千葉商科大学准教授）

◆父の過労死　会社と闘ってきた10年間
第９回　過労死のない社会を作るには──これまでの過労死運動から学び、発展させていく
高橋優希

◆ラディカル・アメリカ
トランス・パシフィック・レーバー・ヒストリー
第３回
篠田 徹（早稲田大学教授）

他著：西谷 敏
西谷敏（大阪市立大学名誉教授）

他著：奥貫 妃文
奥貫妃文（昭和女子大学教授／東ゼン労組執行委員長）