出版書誌データベース

2004年名古屋でブライダルサロンからスタートさせ、2016年には東京にも進出。
会社ホームページの企業理念にあるように、企業理念を成し遂げるために誓う10のオキテをつくり従業員のマインド、やる気、そしてお客様にいかに喜んで頂くか、満足していただくかを追求している。イイ会社を創ろうと日々取り組んでおり実践している。　サービス業界はもちろん、多くの会社でも参考になる書籍となっている。

目次
1章　企業理念とオキテと社内クレド
2章 風通しの良い企業文化
3章 承認欲求が満たされる人事制度と報酬制度
4章 社内逸材の発掘と育成
5章 リーダーの条件と育成
6章　全メンバー人事部の新卒採用
7章 やりがい第一! 働き方改革
8章　チームワーク形成と社内コミュニケーション
9章　夢

著：伊藤　誠英
代表取締役 伊藤誠英（ｲﾄｳ ｾｲｴｲ）大学卒業後、さまざまな仕事を経て、28歳で株式会社ブライド・トゥ・ビーを設立。理念経営を掲げ、【企業文化で徹底的に勝負する】をモットーに、サプライズな取り組みで高い従業員満足度を実現。サービス業の当たり前を打破し、異色の独創的経営を続ける。ホテル経営者向けの専門誌『週刊ホテルレストラン』にて人気コラム「イイ会社を創ろう 当たり前のことをバカにせずバカになってちゃんとやる』を連載。