労働裁判における解雇事件判例集

改訂第2版

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監：高井・岡芹法律事務所

出版社：労働新聞社

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内容紹介

解雇については、労働契約法16条で「客観的に合理的な理由を欠き、社会通念上相当である」と認められない場合は権利濫用で無効となりますが、この基準を満たすか否かは、最終的には裁判所の判断に委ねることになります。つまり、解雇に関する裁判例の動向を知らなければ、解雇の有効、無効を判断することはできません。
本書は、実務家の皆様に役立つよう解雇に関する裁判例（222件）の「事案の概要」「判決要旨」を簡潔にまとめ収載しており、良好な労使関係に資する内容となっております。

労働裁判における解雇事件判例集

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