はじめに ３
序 章 本書の構成 11
第１節 本書の目的と概要 13
第２節 本書の構成と事例分析の対象とする森林組合の特徴 18
第１章 森林組合の協同組合性に関する先行研究と生産組合の動向 23
第１節 森林組合と労働者協同組合をめぐる論考 25
１ 協同組合世代論の提唱とワーカーズ・コープ 25
２ 山村の資源管理と労働者協同組合 27
３ 森林組合の機能と労働者協同組合の役割 28
第２節 林業に関係した生産組合の動向 29
１ 生産組合の動向 29
２ 緑の雇用担い手育成対策事業と生産組合 30
第３節 生産組合の新たな事例（農事組合法人大西農業生産組合） 32
１ 組合員 33
２ 歴 史 34
３ 経営の現状 34
４ 今後の課題 36
第２章 森林組合の経営規模拡大と構造変化 39
第１節 森林組合の経営規模拡大対策 41
第２節 森林組合合併助成法と広域合併の展開 42
第３節 森林組合系統運動と森林組合政策の展開 47
１ 「森林組合活動21世紀ビジョン」の実績 47
２ 「森林組合改革」プランの推進 49
３ 中核組合の設定と１県１組合の推進 51
４ 林業構造改善事業の交付金化 54
５ 「環境と暮らしを支える森林・林業・山村再生運動」 55
６ 2005年の森林組合法改正 56
第４節 森林組合の事業活動と作業班組織の動向 57
１ 森林組合の事業活動の動向 57
２ 森林組合の取得免許の傾向 59
３ 森林組合作業班員の就業動向 61
４ 森林組合の事業活動の現状と課題 68
第５節 森林組合の経営規模と構造 69
１ 森林組合の経営規模の変化 69
２ 森林組合の経営構造 73
第３章 静岡県龍山村森林組合の先駆性と限界 79
第１節 組織と事業の概況 81
第２節 市町村合併の動向 83
第３節 事業の多様化と地域雇用の創出 84
１ 林業労働者の組織化 91
２ 非木材生産事業の展開と在村婦人層の雇用 92
３ 林業労働者による自主的な格付賃金制度の創設 96
４ 住宅部門への進出 97
５ 地域雇用の最大化 98
第４節 森林整備事業への特化と地域雇用の減少 99
１ 本格化した森林整備事業の実施 99
２ 加工場の拡充と高性能林業機械の導入 101
３ 非木材生産事業の廃止 103
４ 部外事業への依存傾向と現状 104
第５節 龍山村森林組合の現状 105
第４章 秋田県旧秋ノ宮森林組合における新たな取り組みと展開 109
第１節 旧組合の概況と合併反対の経緯 111
第２節 不振を極めた組合経営 114
第３節 加工事業を中心とした組合経営 116
１ 加工場の再建 116
２ 加工場および直売店の一般開放 123
３ 加工事業と木材生産事業の推移 123
第４節 加工事業の従事者対策 127
１ 加工場および直売店の雇用状況 127
２ 加工場常勤従業員の特徴 128
第５節 加工場が成功した要因と課題 132
第６節 雄勝広域森林組合への吸収合併と加工場の有限会社化 134
１ 市町村合併と森林組合合併の動向 134
２ 加工場の有限会社化 136
第７節 加工場の有限会社化と組合合併の課題 139
第５章 宮城県登米町森林組合にみる小規模組合の可能性 143
第１節 組織と事業の概況 145
第２節 町合併と森林組合合併の動向 147
第３節 組織基盤形成および拡大造林と林産事業の展開 147
１ 赤字組合からの脱却 149
２ 経営基盤等の強化計画 152
３ 拡大造林と林産事業の主軸化 154
４ 機械化の推進と広葉樹の活用 163
第４節 森林整備事業の実行と販売・加工事業の展開 167
１ 森林整備事業の実施 167
２ 非木材生産物の販売・加工事業の展開 168
３ 簡易牛舎キットの開発と大工組合の組織化 173
第５節 新たな商品開発と多様な事業展開 174
１ 高性能林業機械導入と林業機械化特別班の設置 174
２ 素材生産量と労災発生率および林業機械化特別班の推移 177
３ プレカット加工施設の整備 178
４ 特産事業の創設による商品開発と生産組織 179
５ 執行体制と就業規則の特徴 186
第６節 小規模経営の優位性を活かした水平的拡大 187
終 章 総 括 189
第１節 ３つの森林組合事例からみる労働者集団・生産組織の動態と課題 191
第２節 森林組合の性格と労働者協同組合運動の展望 196
第３節 労働者集団・生産組織の発展と森林組合の条件整備 202
参考文献一覧 207
