出版書誌データベース

歴史上の多彩なナンバー２の考え方と行動は痛快な読み物である。
と同時に現在の会社経営と社員の生き方の参考になる。社員としてどうすれば山の頂上に立つことができるのか。本書はそこへ至る〝道〟を示す。
ナンバー２を育てるには、社長が候補者を直接指導するのも一つの方法だが、第三者が会社を支え、社長を補佐するナンバー２はかくあるべしと助言するのも効果がある。本書はその目的で書かれている。
第二部の歴史上の人物に学ぶに続き、第三部では、「ナンバー２を社内で探して育てる」「ナンバー２の第一条件・忠誠心」「社長を裸の王様にしてはならない」「補佐という任務」「〝攻めと守り〟のバランスがとれた会社に」「大局観と先見性を磨く」「死と税金と教育について」「強く賢くやさしい人に育てる教育を」と続く。
組織の一員である人間としてどう生きるか。その人生学の思想が根底にある。

まえがき
第一部　ナンバー２の使命
一　章　　会社を勝利に導く経営者
二　章　　これがナンバー２だ
三　章　　ナンバー２になれる人 なれない人
第二部　歴史からナンバー２の生き方を学ぶ
四　章　　歴史に残るナンバー２
五　章　　すぐれた番頭がいる会社が伸びた
六　章　　戦国武将のナンバー２
七　章　　武士道の忠誠心の礎を作ったナンバー２
八　章　　忠誠心を貫いたナンバー
九　章　　春秋戦国時代のナンバー２
十　章　　偉大なり！ 〝女力〟
十一章　　仕事そのものが補佐の職業
十二章　　スーパーダイエーの悲劇
第三部　誇りを持ってナンバー２になろう
十三章　　ナンバー２を社内で探して育てる
十四章　　ナンバー２の第一条件・忠誠心
十五章　　社長を裸の王様にしてはならない
十六章　　補佐という任務
十七章　 〝攻めと守り〟のバランスがとれた会社に
十八章　　大局観と先見性を磨く
十九章　　死と税金と教育について
二十章　　強く賢くやさしい人に育てる教育を
二十一章　パートあがりの主婦社員の〝正体〟は
二十二章　補佐役に求められる具体的思考と行動
二十三章　エピローグ

著：染谷和巳
昭和16年東京生まれ。東京教育大学（現筑波大学）卒。昭和63年、教育の㈱アイウィル設立　代表取締役社長、平成28年より主宰。
著書『指導者として成功するための十三の条件』（高木書房）、『上司が『鬼』とならねば部下は動かず』（プレジデント社）他。

著：畠山裕介　アイウィルペンダント
昭和26年広島生まれ。法政大学卒。昭和63年㈱アイウィル設立に参加、令和4年6月まで専務取締役。
著書「和文力を身につけると仕事がうまくいく」「こんな社員になりなさい」（いずれもＣ＆Ｒ研究所）。
アイウィルペンダント
染谷昌克　兼頭康二　坂口英生　浜中孝之　正木　元　横谷大輔　緑川摂也　酒井正子 坂本利江子