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社会改革の推進力としてのＣＩＯに光を当てる！　団結権、団体交渉権が法的に保障された1930年代。主要産業部門での組合組織率を高め、運動を推進したＣＩＯは30年代アメリカの“主役”の一つでもあった。その形成と展開の再検証。

◆収録目次◆第Ⅰ部　ＣＩＯ史の諸問題／１章　ニューディール以前のアメリカ労働運動／２章　大恐慌とニューディール／３章　ＣＩＯの成立／４章　初期ＣＩＯの政治経済観／５章　第二次大戦期のＣＩＯ／６章　ＣＩＯの南部組織活動／７章　ＣＩＯの「共産系」組合追放／８章　「オペレーション・ディクシー」の終了／９章　ＡＦＬとの合同◆第Ⅱ部　ＣＩＯ史の周辺／１章　労働運動と政治活動／２章　アメリカにおける社会主義の問題／３章　ニューディール期における労働党運動／４章　進歩党について／５章　ハイランダー・フォーク・スクール——「南部ＣＩＯ学校」から「公民権学校」へ

著：長沼　秀世
1937年生まれ
1960年　東京都立大学人文学部卒業
1962年　一橋大学社会学研究科修士課程修了
1966年　同博士課程単位取得後退学、この間、ウイスコンシン大学留学
1966年以後、津田塾大学講師、助教授を経て教授となり、現在に至る。この間、ミシガン大学、ニューヨーク市立大学、ノースカロライナ大学において研究員。社会学博士（一橋大学）

主要著訳書
「ニューヨークの憂鬱」（中公新書、1985）
「アメリカ現代史」（岩波書店、1991（共著））
「世界大戦と現代文化の開幕」（世界の歴史、２６巻）（中央公論社 、1997（共著）
Ｓ．アリンスキー「市民運動の組織論」（未来社、1972 ）
Ｍ．オッペンハイマー「アメリカの軍隊」（福村書店、 1972 ）
Ｃ．Ｗ．ミルズ「新しい権力者」（青木書店、 1975 （共訳））