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部下とは15分だけ話しなさい!

著:藤間秋男

紙版

内容紹介

累計1800回以上セミナーを開催し
200名の各種専門家を要する実績を持つ筆者による、
社員が「辞めない面談方法」!
【月1回15分のミーティングで最強の組織ができる!】
上司の9割が知らない「1対1面談」成功の秘訣、教えます。
・若手社員がすぐに「辞めてしまう」
・「働き方改革」による変化に戸惑っている
・コロナ禍などの社会情勢の変化の影響でコミュニケーション不足に悩んでいる
このような悩みを持つ経営者、上司、部下をもつ全ての人に捧げます。
本書では、
★社員が「辞めない」
★そして「成長する」
面談術をお伝えします。

「社員を延ばす」ミーティングのやり方がこの1冊で!

【目次】
第1章 なぜ有望な若手社員が、次々と辞めてしまうのか?
第2章 「TOMA式個別面談」で会社は伸びる!
第3章 1対1面談を「仕組み化」させる
第4章 5つのプロセスで1対1面談を実践!
第5章 面談トーク 7つのテクニック
第6章 1対1面談ケーススタディ

著者略歴

著:藤間秋男
TOMAコンサルタンツグループ株式会社代表取締役会長
TOMA100年企業創りコンサルタンツ株式会社代表取締役社長
公認会計士/税理士/中小企業診断士/行政書士
1952年東京生まれ。慶應義塾大学卒業後、大手監査法人勤務を経て、1982年藤間公認会計士税理士事務所を開設。2012年より分社化して、TOMAコンサルタンツグループ株式会社を母体とする200名のコンサルティングファームを構築。100年企業創りと事業承継をライフワークとし、関連セミナーを1500回以上開催。老舗企業を集めたイベント「100年企業サミット」を主催するほか、雑誌やテレビ等で老舗企業取材も多数経験。著書に『永続企業の創り方10ヶ条』(平成出版)、『2時間でざっくりつかむ! 中小企業の「事業承継」はじめに読む本』(すばる舎)『社長引退勧告』(幻冬舎)『社員を喜ばす経営』(現代書林)『100年残したい日本の会社』(扶桑社)などがある。東京都倫理法人会幹事長、元日本青年会議所議長・委員長、ニュービジネス協議会会員、東京中小企業家同友会会員、元盛和塾会員、日創研経営研究会会員、銀座ロータリークラブ会員。

ISBN:9784864701723
出版社:水王舎
判型:4-6
ページ数:192ページ
定価:1500円(本体)
発行年月日:2023年01月
発売日:2023年01月20日
国際分類コード【Thema(シーマ)】 1:KJ