目 次
序章 政治・経済の動向と労働問題の焦点
特集１ プラットフォーム労働の実態と課題
――法的問題を中心に
はじめに
一 労働プラットフォームとはなにか
１ なぜ「プラットフォームエコノミー」なのか
２ 労働プラットフォームとは
二 労働プラットフォームの類型
１ 「Uber型」と「クラウドソーシング型」
２ 労働プラットフォームの機能
三 労働プラットフォームの特徴
１ 従来型の「雇用」とは？
２ 「Uber型」の特徴と雇用の類似性
３ 「CS型」の特徴
四 プラットフォーム労働に従事する就労者の実態
１ 「Uber型」
２ 「CS型」――クラウドワーカー（ＣＷ）の実態
五 変革が迫られる企業労働中心の労働法制・社会保障制度
１ 企業労働と労働法制・社会保障制度
２ プラットフォーム労働の進展と現行法制の限界
六 プラットフォーム就労者の保護（日本の動向）
１ 日本の政策動向
２ 「Uber型」プラットフォーム就労者の保護
３ 「CS型」プラットフォーム就労者の保護
七 プラットフォーム就労者の保護（海外の動向）
１ 判例
２ 立法例
八 プラットフォーム就労者と社会保障
１ プラットフォーム労働の進展と現行制度とのギャップ
２ プラットフォームエコノミーの進展とあるべき社会保障の
形
さいごに
特集２ 新型コロナウイルス感染拡大のなかでの
看護労働
はじめに
第一章 新型コロナウイルス感染症と看護労働
１ COVID-19が医療現場に与えた影響
２ COVID-19下での看護提供体制――マンパワー不足と人員確保
第二章 看護労働の実態
１ 「看護」の仕事と看護制度
２ 看護職員の養成状況
３ 看護職員の就業状況
４ 看護体制の基準と運用実態
５ 看護労働の実態と問題点
６ 今後の課題
――看護が必要とされるところで、必要な看護を提供するために
おわりに
第一部 労働経済と労働者生活
Ⅰ 労働経済の動向
Ⅱ 労働者の生活と意識
Ⅲ 女性労働
Ⅳ 外国人労働者
Ⅴ 労働災害・職業病
第二部 経営労務と労使関係
Ⅰ 経営者団体の動向
Ⅱ 経営労務の動向
Ⅲ 主要産業の動向
第三部 労働組合の組織と運動
Ⅰ 労働組合の組織状況と労働争議
Ⅱ 労働組合全国組織の動向
Ⅲ 政策・制度にかかわる運動
Ⅳ 賃金・時短闘争
Ⅴ 単産・単組の運動
Ⅵ 国際労働組合運動
第四部 労働組合と政治・社会運動
Ⅰ 社会保障運動
Ⅱ 労働者福祉運動
Ⅲ 社会運動の状況
Ⅳ 政党の動向
第五部 労働・社会政策
Ⅰ 労働政策
Ⅱ 賃金政策
Ⅲ 社会保障政策
Ⅳ 労働判例・労働委員会命令
Ⅴ ＩＬＯ
●付 録
１ 主要な労働組合の現状
２ 労働組合名簿
３ 統計・図表索引
社会・労働運動年表（二〇二一年一月一日～一二月三一日）
