第Ⅰ部：組織・管理の基本原理と伝統的理論における人間観の変遷
第１章：化学的管理法の基本原理とテイラリズム
第２章：ホーソン実験と人間関係論の展開
第３章：バーナードの人間観
第４章：日中の組織・個人関係の思想的源流
第Ⅱ部：中国企業における組織・個人関係の実証的考察
第５章：中国国有・国営企業の形成と特徴
第６章：中国の企業単位における組織と個人の関係
第７章：中国の組織機構における権威と服従の様相
第８章：中国人従業員の労働観と帰属意識―西安市・上海市の企業を事例として
補章Ⅰ：新中国の戸籍管理制度―戸籍管理制度の成立過程
補章Ⅱ：新中国の戸籍管理制度―戸籍管理制度の改革過程と現状
