SECTION I テキスト＆ケース・スタディー
CHAPTER 1 人的資源管理入門
CHAPTER 2 社員の採用
CHAPTER 3 パフォーマンス・マネジメント
CHAPTER 4 報酬と福利厚生
CHAPTER 5 キャリア・ディベロップメント・プラニングと人材育成
CHAPTER 6 タレント・マネジメント
CHAPTER 7 コンプライアンスとリスク管理
CHAPTER 8 エンプロイー・リレーションズと労使関係
CHAPTER 9 海外派遣（Expatriation）
CHAPTER 10 グローバル本社における人事部の役割
SECTION Ⅱ サンプル会話
序論
SAMPLE CONVERSATION 1 人事担当責任者の採用により人事機能強化を図る
SAMPLE CONVERSATION 2 ヘッドハンターと打ち合わせをする
SAMPLE CONVERSATION 3 フィードバックの効果的な伝達方法
SAMPLE CONVERSATION 4 報酬体系の改定
SAMPLE CONVERSATION 5 キャリア・プランニング
SAMPLE CONVERSATION 6 タレント・レビュー・コミッティー
SAMPLE CONVERSATION 7 差別とハラスメント
SAMPLE CONVERSATION 8 労働組合代表者の海外拠点への訪問
SAMPLE CONVERSATION 9 新しい赴任者よりの自己紹介
SAMPLE CONVERSATION 10 グローバル人事会議に備える
