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2018年度版の「経営ハンドブック」は
「環境変化に強い会社をつくる」をテーマにしました。
環境変化への対応力の前提となるのは、
まずは会社の基礎的な体力にあたる財務の健全性です。

【第1章】　いい会社って何だろう─経営の基本を見つめ直す
　経営分析の基本─収益性分析入門
　財務安全性分析とキャッシュ・フロー
　労働分配率と平均給与分析─従業員からの視点
　配当性向と1株当たり当期純利益─株主からの視点
　環境対応、コーポレートガバナンスなど
　真剣に考えませんか、会社の不正の防ぎ方
　不正のトライアングルを生じさせない
【第2章】　消費者の行動はどう変化したのか
　消費者の行動を分類する「イノベーター理論」
　消費者の購買心理プロセスをモデル化してみる
　変化する消費者の購買心理プロセス
　市場はどう変化したのか
　価値観の違いがもたらす大きな溝
　価値観の溝をどう乗り越えるか
　世界を変えた製品
　「大きな溝」をめぐる誤解
　マーケティングの基本的な考え方
　企業の市場アプローチの変遷
　マーケティング戦術の流行り廃り
　マーケティングの失敗例
　日本市場では受け入れられなかった例
　近視眼的マーケティングの恐ろしさ
　「待ち伏せ」マーケティングの成功と失敗を分けるもの
　企業と消費者の関係性の総括
【第3章】　これだけは押さえておきたい法人税のポイント
　会計と税はどうして異なるのか
　会計と税の差異の調整
　会計と税の差異の繰り越し
　接待交際費などの経費算入の注意点
　減算項目と税効果会計
【第4章】　事例に学ぶ労使トラブルのない会社づくり
　育児休業に関する事例から
　その他の育児関連の事例から
　介護休業に関する事例から
　パートタイム労働法に関する事例から
【第5章】　労務管理にそのまま使える書面と関連法律
　募集・採用時の書面
　内定者に提出してもらうもの
　労働契約に関する書面1
　労働契約に関する書面2
　賃金関連に関する書面
　時間外労働・休日労働に関する書面
　変形労働時間制に関する書面1
　変形労働時間制に関する書面2
　みなし労働時間制に関する書面1
　みなし労働時間制に関する書面2
　休職・復職に関する書面
　妊娠から産後休業までに関する書面
　育児休業に関する書面
　その他の育児制度に関する書面
【第6章】　経営者の健康を保つ生活と食事
　高血圧を防ぐ生活と食事
　動脈硬化を防ぐ生活と食事
　糖尿病を防ぐ生活と食事
　歯周病を防ぐ生活と食事
　認知症を防ぐ生活と食事
　睡眠時無呼吸症候群を防ぐ生活と食事