日本企業における人的資源管理に関する研究
日本人と中国人の異文化コミュニケーションの視点から
著:辻 周吾
紙版
内容紹介
日本企業における異文化コミュニケーションの特徴と、その中で働く中国人従業員への人的資源管理の施策を提言。
目次
序 章 研究の基盤となる考え方、および研究目的
第1章 本研究にかかわる先行研究
第2章 日本企業の人的資源管理に対する中国人従業員の意識と行動の実態
第3章 日本企業の人的資源管理に対する中国人従業員の意識と行動に関する特徴
第4章 中国人従業員の意識と行動に対する日本人管理者の評価の実態
終 章 本書の総括、日本企業への人的資源管理における提言