中小ベンチャー企業を壊す！　人事評価制度 17の大間違い

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編著：白潟敏朗

出版社：すばる舎

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内容紹介

人事の分野には、さまざまな誤解や勘違いが蔓延している。
「人事評価の仕組みを上手くつくりさえすれば、社員の能力や会社の業績が伸びていく」とか、「人事の仕組み次第で社員のモチベーションを上げられる」といったことがよく言われるのだが、長年多くの会社で人事を見てきた著者に言わせれば、これらはよくて「勘違い」、悪くすれば「人事コンサルの悪質なウソ」なのだとか。
本書では、１７の「よくある勘違い」を示しながら、等身大で過剰な期待を廃した「人事制度に関するホンネ」をリアルに解説します。
無駄な人事制度改革で余計な時間と費用と労力を費やす前に、多くの会社経営者や人事関連の社員に読んでほしい１冊です。

ISBN：9784799111284
出版社：すばる舎
判型：4-6
ページ数：296ページ
定価：1600円（本体）
発行年月日：2023年04月
発売日：2023年04月17日
国際分類コード【Thema（シーマ）】１：KJ。

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中小ベンチャー企業を壊す！ 人事評価制度 17の大間違い

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