目次

まえがき

序　章　移民をとりまく社会的不平等をどのように捉えるか
　１　問題の所在
　２　本書のねらい
　３　本書の構成

第１章　在日コリアンをとりまく社会的不平等をめぐる二つの問い
　１　先行研究
　２　現代の在日コリアンをめぐる二つの問い
　３　分析の視角と枠組み
　４　研究方法と調査概要

第１部　「移民」としての現代の在日コリアンを捉える

第２章　在日コリアンという移民集団
　１　移住の背景と集団形成
　２　シティズンシップ
　３　エスニック・コミュニティ
　４　文化とアイデンティティ
　５　在日コリアンと交差性

第３章　日本の新自由主義の歴史的展開とその帰結
　１　新自由主義とはなにか
　２　日本での新自由主義の展開
　３　新自由主義の帰結

第２部　在日コリアンの分極化メカニズム

第４章　「新たなエリート層」としての在日コリアンにみる経済的同化――階級・ジェンダー的優位による「上昇同化」の達成
　１　在日コリアンの経済的同化
　２　ブリッジ人材化する在日コリアン
　３　経済的同化のメカニズム
　４　交差性による新たなカテゴリーの創出

第５章　在日コリアンのアンダークラス化――抑圧の交差による選択肢の「反復的・重層的剝奪」
　１　不安定就労層としての在日コリアン
　２　職業選択肢の画定と制約
　３　複数の被抑圧カテゴリーを背負う在日コリアン
　４　アンダークラス化のメカニズム

第３部　エスニックな社会的不平等是正の深部を探る

第６章　朝鮮学校コミュニティでの階級的分断軸の顕在化――移民の「能動的」適応と新自由主義によるエスニックな結合の侵蝕
　１　在日コリアンのエスニック・コミュニティと民族経済
　２　民族経済化の現代的実相
　３　経済的同化の流れと新たな適応戦略
　４　エスニック・コミュニティ内部の変化

第７章　次世代への就職キャリア支援の意図せざる帰結――「新たなエリート層」による新自由主義社会への適応技法の伝承
　１　在日コリアンと就職差別
　２　在日プロジェクトの実践
　３　届かないエンパワーメントの試み――イベント参加者の声から

終　章　移民をとりまく社会的不平等を問い直す
　１　本研究の課題
　２　本研究で得られた知見
　３　本研究の意義
　４　新自由主義の時代の在日コリアン
　５　社会的不平等の是正に向けて
　６　本研究の限界と残された課題

補　論　曖昧化する境界――一九七〇年代以降の日本企業への在日コリアンの「包摂」
　１　日本企業の門戸はどのように開かれたのか
　２　就職差別反対の諸運動とマイノリティ労働力の送り込み
　３　日本企業の国際化と在日コリアンの発見

付録１◉調査対象者の特徴
付録２◉インタビュー調査で用いた質問紙

あとがき