まえがき
序 章 移民をとりまく社会的不平等をどのように捉えるか
１ 問題の所在
２ 本書のねらい
３ 本書の構成
第１章 在日コリアンをとりまく社会的不平等をめぐる二つの問い
１ 先行研究
２ 現代の在日コリアンをめぐる二つの問い
３ 分析の視角と枠組み
４ 研究方法と調査概要
第１部 「移民」としての現代の在日コリアンを捉える
第２章 在日コリアンという移民集団
１ 移住の背景と集団形成
２ シティズンシップ
３ エスニック・コミュニティ
４ 文化とアイデンティティ
５ 在日コリアンと交差性
第３章 日本の新自由主義の歴史的展開とその帰結
１ 新自由主義とはなにか
２ 日本での新自由主義の展開
３ 新自由主義の帰結
第２部 在日コリアンの分極化メカニズム
第４章 「新たなエリート層」としての在日コリアンにみる経済的同化――階級・ジェンダー的優位による「上昇同化」の達成
１ 在日コリアンの経済的同化
２ ブリッジ人材化する在日コリアン
３ 経済的同化のメカニズム
４ 交差性による新たなカテゴリーの創出
第５章 在日コリアンのアンダークラス化――抑圧の交差による選択肢の「反復的・重層的剝奪」
１ 不安定就労層としての在日コリアン
２ 職業選択肢の画定と制約
３ 複数の被抑圧カテゴリーを背負う在日コリアン
４ アンダークラス化のメカニズム
第３部 エスニックな社会的不平等是正の深部を探る
第６章 朝鮮学校コミュニティでの階級的分断軸の顕在化――移民の「能動的」適応と新自由主義によるエスニックな結合の侵蝕
１ 在日コリアンのエスニック・コミュニティと民族経済
２ 民族経済化の現代的実相
３ 経済的同化の流れと新たな適応戦略
４ エスニック・コミュニティ内部の変化
第７章 次世代への就職キャリア支援の意図せざる帰結――「新たなエリート層」による新自由主義社会への適応技法の伝承
１ 在日コリアンと就職差別
２ 在日プロジェクトの実践
３ 届かないエンパワーメントの試み――イベント参加者の声から
終 章 移民をとりまく社会的不平等を問い直す
１ 本研究の課題
２ 本研究で得られた知見
３ 本研究の意義
４ 新自由主義の時代の在日コリアン
５ 社会的不平等の是正に向けて
６ 本研究の限界と残された課題
補 論 曖昧化する境界――一九七〇年代以降の日本企業への在日コリアンの「包摂」
１ 日本企業の門戸はどのように開かれたのか
２ 就職差別反対の諸運動とマイノリティ労働力の送り込み
３ 日本企業の国際化と在日コリアンの発見
付録１◉調査対象者の特徴
付録２◉インタビュー調査で用いた質問紙
あとがき
