出版書誌データベース

精神障害がある人のためのエビデンスに基づく就労サービスであるIPS援助付き雇用は，今や全世界に拡大して精神障害者の「仕事がある人生」を切り拓き続けている。サービス対象者を除外せず，障害者用ではない一般の雇用先を迅速に探索し，クライアントごとに徹底して個別化された就労計画と就労後の継続支援を提供し，何より求職者の希望とストレングスを最も重視するIPSサービスは，その原則に忠実であるほど効果が上がることが実証されている。

本書は，IPS援助付き雇用を実装するために必要な哲学・組織・チームワーク・実践者のスキルについて詳細に紹介し，さらにIPSの就労スペシャリストに何より求められる前向きな姿勢と独創性のヒントとなるサービス利用者と第一線の実践者たちの言葉に溢れている。

「あなたから見て，どのクライアントが働けるか／働けないかを評価しないことが重要です。誰が就労に成功するかを正確に予測できる人はいません。クライアントはいつも予想を超えた成功を遂げて実践者たちを驚かせます」

はじめに
セクション1
IPS援助付き雇用のエビデンスに基づく実践
第1章 IPS援助付き雇用の概要
第2章 IPS援助付き雇用の原則
セクション2
就労スペシャリストとIPS援助付き雇用スーパーバイザーに必要なスキル
第3章 面接スキルの向上
第4章 個別化された職探し計画の作成
第5章 職探しの支援
第6章 個別化された就労後の継続支援の提供
第7章 就学の援助
第8章 重複障害がある人の支援
第9章 精神保健治療チームとの協働
セクション3
拡大型のIPS援助付き雇用チーム
第10章 職業リハビリテーション
第11章 IPS援助付き雇用のスーパービジョン
第12章 精神保健実践者と就労
第13章 家族の役割―IPS援助付き雇用について家族に知っておいてほしいこと
結語
文献
付録 IPS援助付き雇用フィデリティ
ツールパート
パート1／IPS援助付き雇用フィデリティ
文書1 IPS援助付き雇用フィデリティ評価尺度（2008年改訂版）
文書2 IPS援助付き雇用フィデリティ評価スコアシート
文書3 IPS援助付き雇用フィデリティ改善行動計画（サンプル）
文書4 IPS援助付き雇用フィデリティ評価結果報告書（サンプル）
パート2／IPS援助付き雇用のツール
文書5 ご家族の方―IPS援助付き雇用について知っておいていただきたいこと
文書6 雇用主へのアプローチ計画／開示ワークシート
文書7 キャリアプロファイル・フェイスシート／IPS援助付き雇用紹介状
文書8 キャリアプロファイル
文書9 就職報告書
文書10 離職報告書
文書11 教育経験報告書
文書12 雇用主との面会記録
文書13 雇用主との面会記録（サンプル）
文書14 雇用主へのお礼の手紙（サンプル）
文書15 雇用主へのお礼状（サンプル）
文書16 IPSスーパーバイザーのための個別化された就労後の継続支援計画ガイド
文書17 就労後の継続支援計画書（サンプル）
文書18 教育支援計画書（サンプル）
文書19 情報シート／精神障害と物質使用の重複障害があるクライアントの就労支援のために
文書20 IPS援助付き雇用プログラムと職業リハビリテーション局の協働方策
文書21 就労スペシャリストの職務規定（サンプル）
文書22 IPSスーパーバイザーの職務規定（サンプル）
文書23 職場開拓のための現地指導記録
文書24 スキル向上のための現地指導記録
文書25 IPS援助付き雇用スーパービジョン記録
文書26 就労スペシャリストのオリエンテーションチェックリスト
文書27 「就労に興味がわいてきたら……」ワークシート
文書28 IPS援助付き雇用運営委員会
文書29 IPS援助付き雇用運営委員会議題／導入初期（サンプル）
文書30 IPS援助付き雇用運営委員会議題／プログラム安定後（サンプル）