目次

は じ め に

第Ⅰ部　SDGs から企業の成長を見なおす

第１章　SDGsへの取組は日本人の幸福度を改善するか
１　日本の国際競争力の衰退の原因を考える
２　World Happiness Report にみる日本人の幸福度を考える
３　国民主権と新しい価値観への転換

第２章　仏教の教えに基づく経済活動は可能か
１　経済活動に否定的な仏教の教え
２　「不求自得（ふぐじとく)(求めずして自おのずから得られる）」の経済活動
３　「非 - 常識」な発想の勧め

第３章　SDGs と CSR はどのような関係か
１　SDGs，CSR 誕生の背景
２　SDGs は宝物，CSR は宝船
３　SDGs，CSR，石門心学の導入の留意点について

第Ⅱ部　石田梅岩の心学を経営に生かす

第４章 ビジネスマンは石田梅岩から何を学ぶか
１　石田梅岩の一生より何を学ぶか
２　小栗了雲がわかると梅岩の謎が解ける
３　SDGs の先駆者・石田梅岩
　　――誰一人，取り残さない――

第５章　ビジネスに哲学は必要か
　　――石門心学と経営――
１　石田梅岩の商人道哲学
２　伝承され生き続ける石門心学
３　石門心学精神の経営への影響
お わ り に

第６章　石門心学は子ども教育に役立つか
は じ め に
１　SDGs な江戸
２　寺子屋と子どもたち
３　子どもゼミを全国に開講する
４　今こそ夢を大きく膨らますとき

第７章　日本型CSR で企業価値を高められるか
１　３つの価値に配慮した経営
２　合理的な動機づけと生産性を高める方法
３　日本型CSR（J. AKINDO）で公正な成長をめざす

第Ⅲ部　SDGs-CSR を創造的に実践する

第８章　 SDGs，CSR は企業の存在意義をどのように問うているのか
１　新型コロナウイルス蔓延と経営環境の激変
２　危機時における企業の経営理念の意義とSDGs，CSR との関係
３　 SDGs とCSR に支えられた経営理念は社員の「総意」と「創意」を引き出す

第９章　日本型CSR をどのように創造するのか
１　経営理念と修正版ISO26000
２　CSR 推進委員会とPDCA サイクルをデザインする
３　社会的責任の実行プランと実績の公表化

第10章　IKEUCHI ORGANIC は何故熱烈ファンを獲得したか
１　モノづくりへのこだわり“最大限の安全と最小限の環境負荷”
２　会社方針と日常業務に矛盾のない経営
３　オーガニックな会社を作りましょう

第11章　 リゲッタの経営理念「楽しく歩く人をふやす」はなぜ生まれたか
１　靴製造業の原点を見直して「株式会社リゲッタ」へ
２　地域社会と靴職人を大切にする経営
３　夢，世界の「生野」を目指す

第12章　日本の大学生がなぜネパールの子ども達を支援するのか
　　――ソーシャルビジネスの実践教育とSDGs 人材の育成――
は じ め に
１　多様な社会的課題とソーシャルビジネス
２　ネパール大地震と「Smile for Nepal」の活動
３　コロナ禍でのSmile for Nepal の活動
４　ソーシャルビジネスを通じた学生の学びと成長

第13章　中小企業にCSR 経営の普及啓発をなぜすすめるのか
　　――大阪，京都の経済団体，自治体を事例に――
１　大阪府商工会連合会のCSR 実態調査とCSR 支援活動
２　東大阪市のCSR 経営表彰事業
３　CSR 京都の中小企業へのCSR 啓発・支援事業

第14章　 SDGs やCSR を有効にする社会的支援にはどのようなものがあるか
１　すべての組織にISO26000 を導入する
２　社会的責任推進省を設置しSDGs-CSR を推進する
３　金融機関のSRI（ESG 投資）とCSR は連動している
４　宝船プロジェクトでSDGs-CSR 運動のうねりをつくる

お わ り に
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事 項 索 引