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歴史、政策、実践の観点から福祉と労働の関係性を問う本書。移民の社会保障、社会的連帯経済、就労支援の事例を中心に、エンパワメントおよび社会システムへの包摂の可能性を探る。社会福祉の今後を展望する画期的な試み。

　はじめに［仁科伸子］

第1章　歴史的に見た貧困救済と労働の関係性［仁科伸子］
　1　労働可能な者を救済しない救貧の歴史
　2　福祉国家体制の成立と転換

第2章　グローバリゼーションによる社会問題の多様化［仁科伸子］
　1　グローバリゼーションとは何か
　2　移民や外国人労働者の統合
　3　日本における外国人労働者の増加
　4　外国人労働者と社会的包摂
　5　社会的包摂の社会福祉学的理解
　6　日本における外国人に対する所得再分配政策の現状と課題
　7　地理的に広がる格差
　8　移民流入による社会的排除やコンフリクトは避けられるのか

第3章　移民労働者と社会保障［松本勝明］
　1　社会保障にとっての国籍の意味
　2　外国人の平等取扱い
　3　ドイツ社会保障における外国人の取扱い
　4　EU市民である外国人の滞在及び社会給付の受給
　5　考察

第4章　市民権と労働［西﨑緑］
　はじめに
　1　市民権とは何か
　2　移民・外国人労働者の受け入れについての政策と制度
　3　移民の受け入れと福祉国家の持続性
　おわりに

第5章　共生と協同を推進する制度――各国の関連法制を探る［廣田裕之］
　はじめに
　1　インクルーシブな労働を生み出す法人格や制度とは
　2　福祉の現場での労働に適する可能性の高い法人格
　3　各法人格を超えた概念や法制度
　4　社会的連帯経済に関連する記載のある憲法
　5　社会的連帯経済に関する国際労働機関決議および国連総会決議、欧州連合（EU）での動き
　まとめ

第6章　事例から考える「働きがいのある連帯社会」

　事例Ⅰ　移民労働者を包摂する社会的連帯経済――スペインの事例より［廣田裕之］
　　はじめに
　　1　スペインにおいて外国人が就労許可を取得する方法
　　2　アフリカとの連帯に向けたバレンシア協会（AVSA）および協同組合COTASA
　　3　トップ・マンタ（カタルーニャ州バルセロナ市）
　　4　レス・アベーリェス（カタルーニャ州レウス市）
　　5　社会的包摂企業（WISE）やそれに類する事例
　　6　日西間の法制度などの違い
　　まとめ――スペインと日本との状況の違いを考慮に入れて

　事例Ⅱ　難民のドイツ労働市場への統合［松本勝明］
　　1　統合政策の発展
　　2　統合政策の基本的考え方
　　3　統合法による統合政策
　　4　難民の労働市場へ統合
　　まとめ

　事例Ⅲ　ローガンスクエアにおけるペアレント・メンター事業――参加、エンパワメント、社会的包摂［仁科伸子］
　　1　ローガンスクエア近隣地域
　　2　ローガンスクエア・ネイバーフッド・アソシエーション
　　3　ペアレント・メンター事業
　　4　働くことの意味

　事例Ⅳ　働くことで、力を得る――小国町サポートセンター悠愛のお姫様Aさん［仁科伸子］
　　いってきまーす［椋野正信］

　事例Ⅴ　韓国の労働形成型社会的企業の事例［金吾燮］
　　1　韓国の障害者雇用状況
　　2　韓国の社会的企業
　　3　労働形成型社会的企業POSCOHUMANS
　　4　持続可能な事業と新たな雇用への挑戦
　　おわりに

　事例Ⅵ　社会福祉法人グリーンコープ　ファイバーリサイクルセンター――就労支援事業所での取り組み［西﨑緑］
　　1　グリーンコープと福祉事業の取り組み
　　2　グリーンコープがファイバーリサイクル事業にかかわることになった経緯
　　3　抱樸館福岡との連携
　　4　アル・カイールアカデミーとの関係
　　5　就労支援事業について
　　6　ファイバーリサイクル事業の運営の仕組み

　事例Ⅶ　社会起業による福祉と労働のクロスオーバー――ソーシャル・ビジネスを手掛りに［牧里毎治］
　　1　店の構えから
　　2　これまでの歩み
　　3　アジア人女性たち
　　4　SALAの向かうところ
　　5　店主の想いと願い
　　6　福祉と労働をつなぐ
　　7　ソーシャル・ビジネスを媒介に

　事例Ⅷ　自ら求めるサービスを創り出す協同組合の福祉事業［熊田博喜］
　　はじめに
　　1　日本における生協の成立とその動態（第一期：1978-1944）
　　2　戦後における日本型生協の成立と家庭会と班の発展（第二期：1945-1983）
　　3　生協を基礎とした福祉の成立（1983-1997）
　　4　生協を基礎とした福祉の発展（1998-現在）
　　5　生協を基礎とした福祉の活動形態の変遷
　　おわりに

終章　本書の取りまとめと今後の課題［仁科伸子］
　1　ワークフェアは貧困を減少させたのか
　2　労働の福祉力
　3　福祉事業は市場で生き残れるか？
　4　労働を組み込んだグッドプラクティスとその限界
　5　協同とディーセント・ワークによる可能性

　あとがき
　索引

編著：仁科　伸子
熊本学園大学社会福祉学部教授。博士（人間福祉）。法政大学人間社会研究科人間福祉専攻博士後期課程修了。在学中フルブライト・スカラシップによりシカゴ大学へ留学。主な著書に『包括的コミュニティ開発――現代アメリカにおけるコミュニティ・アプローチ』（単著、御茶の水書房、2013）、『人口減少社会のコミュニティ・プラクティス――実践から課題解決の方策を探る』（単著、御茶の水書房、2019）ほか。