著：マイケル・フラン
主執筆者。「ディープラーニングのための新しい教育法（New Pedagogies for Deep Learning, NPDL）」グローバル・リーダーシップ・ディレクター。トロント大学オンタリオ教育研究所（Ontario Institute for Studies in Education of the University of Toronto）元所長。教育改革の権威として世界的に評価されている。世界各地で政策立案者や地域のリーダーに対して、すべての子どものための学びという道徳的目的の達成に資する助言を行っている。2012年12月にカナダ勲章を受章。世界の5校の大学から名誉博士号を授与されている。
多数の著書を執筆。多くの言語で出版されており、賞も受賞している。Leading in a Culture of Change はLearning Forward（元National Staff Development Council）の2002 Book of the Year Award を、Breakthrough（ピーター・ヒルとカーメル・クレボラとの共著）はAmer…
著：ジョアン・クイン
コンサルタント、著者、講演者として国際的に活躍しており、システム全体の変革、能力構築、学習、およびリーダーシップに重点を置いた自身のコンサルティング会社の代表を務めている。学習変革に焦点を合わせたグローバルなパートナーシップである「ディープラーニングのための新しい教育法（NPDL）」の共同設立者であり、グローバル・ディレクターでもある。政府、財団、教育システムのコンサルタントを務め、州、国、世界レベルでの包括的なシステム変革プロジェクトを主導している。オンタリオ州教育省の教育長・実施アドバイザー、トロント大学の継続教育ディレクターとして、教育のあらゆるレベルでリーダーシップを発揮している。Learning Forwardの元代表であり、オンタリオ州支部の初代代表である。
最近の著書には、ベストセラーとなったマイケル・フランとの共著Coherence: The Right Drivers in Action for Schools, Districts, and Systemsと、マイケル・フランとエレノア・アダムとの共著The Taking Action Guide fo…
著：ジョアン・マッキーチェン
教育指導者として国際的に評価されており、「ディープラーニングのための新しい教育法（NPDL）」では「新たな尺度」開発のグローバル・ディレクターとして、共同設立者であるマイケル・フラン、ジョアン・クインと協力している。
The Learner FirstのCEOであり創設者である。The Learner Firstでの取り組みは、教育に携わった過去30年の経験から、また米国におけるNPDLのパートナーシップから学んだグローバルな教訓に基づいており、システム全体の変革というレンズを通して、測定・評価・教授・学習を根本的に変革している。サービスが最も行き届かない学習者の目を通してシステムを調べ、文化的アイデンティティと個人の関心とニーズを取り入れ、称賛するのがジョアンのやり方である。
専門分野は教育システムのあらゆる層に及ぶ。教師、校長、地域管理者（教育長）を務めたことがあり、ニュージーランドおよび世界の国々でシステム全体の変革を主導している。学校、学区、教育省が直面した問題に直接対応した経験から、デジタルテクノロジーの活用と組み合わせることで、すべての学習者のため…
