出版書誌データベース

会社組織でのキャリア・ステップのストーリーに乗せて，時として生じるジレンマに触れながら個人と組織の関係を描く。様々な人々が交差する会社において，立場を変えながら組織と接する中で感じる疑問に答えつつ，経営組織のダイナミズムを活き活きと解説。

第１章　キャリアを考える：個人の欲求と会社の目的
第２章　入社する：社会化と組織文化
第３章　会社と仕事に慣れる：モチベーションと規則の関係
第４章　人事異動：会社のなかでのキャリア開発
第５章　部下を持つ：リーダーシップ
第６章　部内をまとめる：集団のダイナミズム
第７章　トラブル発生：コンフリクト・マネジメント
第８章　あこがれの経営企画室へ：組織のデザイン
第９章　部長たちの奮闘：環境のマネジメント
第10章　事業を背負う：事業変革とトップの役割
第11章　ついに社長就任：経営理念とビジネスシステム
第12章　ビジネスのさらに先：経営にできること

他著：稲葉 祐之
国際基督教大学准教授

他著：井上 達彦
早稲田大学教授

他著：鈴木 竜太
神戸大学准教授