有斐閣アルマSpecialized
キャリアで語る 経営組織
個人の論理と組織の論理
他著：稲葉 祐之
他著：井上 達彦
他著：鈴木 竜太
紙版
内容紹介
会社組織でのキャリア・ステップのストーリーに乗せて，時として生じるジレンマに触れながら個人と組織の関係を描く。様々な人々が交差する会社において，立場を変えながら組織と接する中で感じる疑問に答えつつ，経営組織のダイナミズムを活き活きと解説。
目次
第１章 キャリアを考える：個人の欲求と会社の目的
第２章 入社する：社会化と組織文化
第３章 会社と仕事に慣れる：モチベーションと規則の関係
第４章 人事異動：会社のなかでのキャリア開発
第５章 部下を持つ：リーダーシップ
第６章 部内をまとめる：集団のダイナミズム
第７章 トラブル発生：コンフリクト・マネジメント
第８章 あこがれの経営企画室へ：組織のデザイン
第９章 部長たちの奮闘：環境のマネジメント
第10章 事業を背負う：事業変革とトップの役割
第11章 ついに社長就任：経営理念とビジネスシステム
第12章 ビジネスのさらに先：経営にできること
ISBN：9784641123939
。出版社：有斐閣
。判型：4-6
。ページ数：406ページ
。定価：2100円（本体）
。発行年月日：2010年05月
。発売日：2010年05月10日
。国際分類コード【Thema（シーマ）】 １：KJ。
