目次

はしがき
日本語版への序文

　第Ⅰ部　知識経済，ジェンダーおよび規制の概念を再構築する
第１章　知識経済のジェンダー化の理論を構築する（シルヴィア・ウォルビー）
　　　　——比較のアプローチ
　１ 本章の目的
　２ 主要概念を規定する
　３ 資本主義の多様性とジェンダー・レジームの多様性
　４ 雇用慣行のジェンダー化，脱ジェンダー化，再ジェンダー化
　５ 本書の構成
　６ 知識経済の多様性——ジェンダーの次元と階級の次元

第２章　ジェンダーと知識経済の概念化を比較する（カレン・シャイア）
　１ 本章の課題と構成
　２ ジェンダー・レジームの収斂と分岐
　３ ニュー・エコノミーとジェンダー化された雇用
　４ ニュー・エコノミーを測る——経済活動の新たな分類
　５ ジェンダーと知識経済部門
　６ 新たな雇用形態のジェンダー化
　７ ニュー・エコノミーのジェンダー化——比較の視点から

　第Ⅱ部　規制を比較する
第３章　日本の生活保障システムは逆機能している（大沢真理）
　　　　——2000年代の比較ガバナンス
　１ 本章の課題
　２ 雇用パフォーマンス
　３ 政府による再分配の特質
　４ 生活保障のガバナンスを比較する
　５ 逆機能する日本のシステム

第４章　多様なジェンダー・レジームと職場におけるジェンダー平等規制（イルゼ・レンツ）
　　　　——グローバルな文脈で
　１ 本章の課題と構成
　２ グローバル化と新たなグローバル・アクター
　３ グローバルな女性運動と国連女性の10年——平等な規制とグローバルなジェンダー民主主義を求めて
　４ ＥＵにおけるジェンダー平等に向けた規制
　５ グルーバル・ガバナンスか，グローバルな多層システムに沿った規制か？
　６ ジェンダー化された福祉レジーム，資本主義の多様性，ジェンダー規制の新しい形態
　７ ドイツのコーポラティズムの利点と限界
　８ 日本における新しい女性運動——国内のコーポラティズムからの排除およびグローバル指向性
　９ 自由主義における機会均等と規制——イギリスとアメリカ
　10 ジェンダー・レジームが多様性を説明——資本主義・福祉国家の類型よりも

第５章　似たような成果だが経路は異なる（グレンダ・Ｓ・ロバーツ）
　　　　——ジェンダー化された雇用規制の国際移転
　１ 本章の対象と課題
　２ 日本における女性の雇用
　３ 少子化社会，ジェンダー平等，「ファミリー・フレンドリー」な職場への政策
　４ 調査対象の特徴
　５ ＭＮＦとナルセのジェンダー平等
　６ 仕事と家庭の調和のための政策と企業環境
　７ 日系企業のほうが「子育て」フレンドリー？

　第Ⅲ部　新たな雇用形態をジェンダー化する
第６章　自営業の比較（カリン・ゴットシャル／ダニエラ・クロース）
　　　　——全般的動向とニューメディアの事例
　１ 本章の課題と構成
　２ 単独自営業の規模，構成，社会的リスク
　３ 文化産業におけるリスク管理——グローバル化，脱ジェンダー化は生じているのか
　４ ジェンダー効果，階級効果とリスク管理戦略

第７章　新しい知識経済における生活と労働のパターン（ダイアン・ペロンズ）
　　　　——ニューメディアとケア労働における新たな機会と旧来の社会的分断
　１ 本章の課題
　２ ニュー・エコノミーを理論化する
　３ イギリスのＩＴ労働者とケア労働者
　４ ブライトン・アンド・ホーブのニューメディア労働者とケア労働者
　５ 共有されていないニュー・エコノミーの利得

第８章　ケア労働者は知識労働者か？（西川真規子／田中かず子）
　１ 本章の課題と構成
　２ 柔軟化されたジェンダー化労働としての在宅介護労働
　３ 日本の在宅介護労働——柔軟化されたジェンダー化労働
　４ 知識労働としての在宅介護労働
　５ データ分析
　６ 柔軟化が介護知識の共有を阻む

第９章　誰が知識労働者になるのか？（スーザン・ダービン）
　　　　——イギリスのコールセンターの事例
　１ 本章の課題
　２ 方法論
　３ 知識基盤経済とは何か？
　４ 知識とは何か？
　５ 知識経済とコールセンター
　６ イギリスの銀行業とコールセンター
　７ コールセンターの柔軟性の再ジェンダー化
　８ 組織知
　９ FincoとBankco——ジェンダー化された知識の事例
　10 コールセンターの女性は「敗者」

第10章　組織におけるジェンダー化された柔軟性を再構築する（ウルスラ・ホルトグレーヴェ）
　　　　——ドイツのコールセンターの比較分析
　１ 本章の目的
　２ ジェンダー，再構築，組織
　３ コールセンターの労働の再ジェンダー化と脱ジェンダー化
　４ 銀行業のジェンダー化された雇用と再編成
　５ ドイツとイギリスのコールセンター労働とジェンダーの比較
　６ 銀行業のジェンダー化とコールセンターの脱ジェンダー化

終　章　ジェンダー平等が持続可能なグローバル・コミュニティをつくる（大沢真理）
　１ 2007-15年の世界と日本における変動
　２ 2007-15年の研究動向
　３ ジェンダー研究の地平の広がり

引用文献
人名索引
事項索引