著者略歴

著：マッツ　アルヴェッソン
マッツ・アルヴェッソン：
英国バース大学，スウェーデン・ルンド大学，豪州クイーンズランド大学各校の経営学教授。多岐にわたるテーマについて数多くの研究書を発表してきた。その中でも主な著作には次のようなものがある―Reflexive Methodology（Kaj Sköldberg との共著，Sage 2009，第２版），Understanding Organizational Culture（Sage 2012，第２版），Understanding Gender and Organizations（Yvonne Billing との共著，Sage 2009，第２版），Knowledge Work and Knowledge-Intensive Finns（Oxford University Press 2004），Changing Organizational Culture（Stefan Sveningsson との共著，Routledge 2015，第２版）など。
著：ヨルゲン　サンドバーグ
ヨルゲン　サンドバーグ：
豪州クイーンズランド大学（UQ）ビジネススクール教授，UQ ビジネススクール内の学際的研究グループであるプラクティスとプロセス研究（Practice and Process Studies）の共同リーダー，英国ウォーリック・ビジネススクールの名誉教授，国際会議「哲学と組織研究（Philosophy and Organization Studies：PHILOS）」の共同創設者でもある。近著にアルヴェッソン教授との共著によるRe-Imagining the Research Process（Sage 2021）などがある。また，Academy of Management Review, Journal of Organizational Behavior, Organization Studies の編集委員をつとめている。
訳：佐藤　郁哉
佐藤　郁哉：
1955年、宮城県生まれ。77年、東京大学文学部卒業。84年、東北大学大学院博士課程中退。86年、シカゴ大学大学院修了（Ph.D.）。一橋大学大学院商学研究科教授、プリンストン大学客員研究員、オックスフォード大学客員研究員などを経て2016年より同志社大学教授。専門は経営組織論・社会調査方法論。

主な著作に、『暴走族のエスノグラフィー』（新曜社、国際交通安全学会賞）、Kamikaze Biker（University of Chicago Press）、『現代演劇のフィールドワーク』（東京大学出版会、日経・経済図書文化賞）、『組織エスノグラフィー』（共著。有斐閣、経営行動科学学会優秀研究賞）、『社会調査の考え方［上］［下］』（東京大学出版会）、『50年目の「大学解体」20年後の大学再生』（共著。京都大学学術出版会）、『大学改革の迷走』（筑摩書房）、『はじめての経営学　ビジネス・リサーチ』（東洋経済新報社）、『経営学の危機―詐術・欺瞞・無意味な研究』（訳。白桃書房）など。