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■ 伊藤邦雄 一橋大学CFO教育センター長 推薦!
「この本には、役員指名・報酬ガバナンスのすべてが詰まっている」

■2021年のコーポレートガバナンス・コードの改訂や改正会社法に対応、役員報酬・指名制度改革に関するノウハウを体系的に解説した、本分野を代表する書籍の改訂第2版。
日本最大規模の役員報酬サーベイや各種データを全面的に刷新。マルス・クローバック制度、ESG評価、スキル・マトリックスの解説や、役員報酬開示など最新トレンドを追加し、更に充実した内容に。

■役員報酬設計のプロセスと進め方、選解任基準、CEOサクセッションプラン、指名・報酬委員会の設計と運用、社外取締役の選任と処遇など、様々なジャンルにわたる以下内容について、最新の動向に基づいて体系的・網羅的に整理する。
実務の初任者から、経営陣、役員、社外取締役、社外監査役、および弁護士、会計士、コンサルタント等の各種プロフェッショナルサービスの提供者や学生まで、ガバナンス改革に興味・関心を持つすべての方にとって最適な一冊。

第１章　役員の指名・報酬制度を取り巻く環境

第２章　役員報酬

第３章　役員指名

第４章　任意の諮問委員会

第５章　社外取締役の選任と処遇

著：村中 靖
デロイトトーマツコンサルティング合同会社執行役員
外資会計系コンサルティング会社、外資系Ｍ＆Ａアドバイザリー会社等を経て現職。クロスボーダーのＭ＆Ａ案件、役員報酬制度改革や経営者の指名制度（サクセッション）に関する強みを有する。

著：淺井 優
デロイトトーマツコンサルティング合同会社シニアコンサルタント
日系大手化学メーカーの人事部を経て現職。国内外の経営幹部報酬・指名制度改革、Ｍ＆Ａにおける人事デューデリジェンス、ＰＭＩ、リストラクチャリングの実行支援等、幅広い分野の人事コンサルティング経験を有する。