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人事部の役割、人事ポリシーとその背後にある組織文化、意思決定メカニズム等、複数の視点から日本型人事システムの変貌の実態と論理を明らかにする。

プロローグ　日本の人事システム－その伝統と革新－

第Ⅰ部　総論：日本企業の人事システム
　第１章　人事部の新しい役割－社員格付け制度との関連から－
　第２章　人事ポリシーと従業員の働きがい
　第３章　人事ポリシーと組織文化

第Ⅱ部　各論：人材の多様化と育成
　第４章　人材育成と参加的意思決定
　第５章　働き方改革の現状と未来－人材の多様化に着目して－
　第６章　グローバルリーダーの条件
　
エピローグ　日本の人事システムの変貌と今後の行方－組織志向と市場志向の止揚－

編著：上林憲雄
神戸大学大学院経営学研究科教授

編著：平野光俊
神戸大学大学院経営学研究科教授