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企業のサステナビリティへの意識が加速度的に高まっている。

サステナビリティ経営は決して目新しい概念ではない。以前はCSR(企業の社会的責任)や環境経営などと呼ばれ、本業とは切り離された傍流の概念として捉えられていたが、近年はサステナビリティを中期・長期の経営計画の軸に盛り込む企業も増えてきた。

さかのぼれば、日本は江戸時代には究極のリサイクル社会を築き、企業は「世間」というマルチステークホルダーの中で持続的な発展を図り、近代以降は少ない資源を生かすべく、高効率な生産技術やマネジメント手法の開発を重ねてきた。

CSRや環境経営対応についても世界に先んじた対応を見せている。日本企業はサステナビリティ対応においては紛れもなく高いポテンシャルを持っている。

本書では、世界の動向や政府の動向をさまざまな識者、専門家から伺い、日本企業の現在地とその評価を概観し、そのうえで「自社らしさ」という資源を生かしたサステナビリティ経営に取り組む企業とその手法について解説した。サステナビリティマネジメント実践者の道標となる一冊だ。

Ｃｈａｐｔｅｒ１
日本企業のポテンシャル

特別対談
サステナビリティ経営に、数字合わせではなく継続の覚悟を
有馬　利男　一般社団法人グローバル・コンパクト・ネットワーク・ジャパン　代表理事　
中村正己　一般社団法人日本能率協会　会長　

日本版サステナビリティの源流「市民主義経営」をひもとく
小宮太郎　一般社団法人日本能率協会　専務理事

サステナブル経営に求められる「らしさ」と「配慮」の連動
神田　良　明治学院大学　名誉教授

Ｃｈａｐｔｅｒ２
日本と世界のいま

社員が未来を語りだす会社は、ＳＸにも経営にも強くなる
菊池健司　日本能率協会総合研究所

サステナビリティ情報開示、金融庁はこう見ている
長谷部綾子　倉持亘一郎　上利悟史　金融庁

カーボン・クレジット市場は企業活動にどう影響を与えるのか
川久保佐記　三木　誠　東京証券取引所

開示の本質と質問書に込められたメッセージ
松川恵美　原田　卓哉　一般社団法人ＣＤＰ　Ｗｏｒｌｄｗｉｄｅ－Ｊａｐａｎ

Ｃｈａｐｔｅｒ３
自社らしさを生かし、実践する企業

農家やサプライヤーと協力し、ＧＨＧ削減を中心に力を注ぐ
後藤綾子　カルビー

長期ビジョンで描く成長シナリオ
井垣勉　オムロン

よりよい習慣づくりで生活と地球環境を変える
小和田みどり　中川敦仁　ライオン

サステナブルな社会の実現とグループの持続的成長を両立
上脇太　積水化学工業

２０３０年度までにグループ合計で各階層の女性比率を５０％に
早川陽子　リクルート

Ｊ―クレジット活用のメタンガス削減　「中干し延長」をスマート農業で支援
利根川卓也　習田勝之　クボタ

沖縄の特産品でかなえるサーキュラーエコノミー
宇田悦子　ＦＯＯＤ　ＲＥＢＯＲＮ

業界に先駆け、共創でサステナビリティ経営に取り組む
秋山佳子　ヤマト運輸

中小企業の価値増大の新法則
松本浩志　マテックス

多様なステークホルダーとの対話会でファンづくり
石井直樹　石井造園

Ｃｈａｐｔｅｒ４
サステナビリティマネジメント

サステナビリティ担当者必見　ＧＨＧ排出量算定研修
常見幸平　株式会社ＮＴＴデータグループ

サステナビリティをマネジメントする
中川優　オフィスグラビティー

サステナビリティを中長期経営計画に落とし込む
野元伸一郎　みらい

サステナビリティ関連用語集

監：一般社団法人日本能率協会
一般社団法人日本能率協会（イッパンシャダンホウジンニホンノウリツキョウカイ）
日本能率協会（JMA）は、1942年に設立された日本の経営革新の推進機関です。主な目的は、経済・産業界の発展と生産性向上の支援です。研究・調査活動を通じて幅広い分野で提言や情報提供を行い、セミナーで経営者育成、ビジネスパーソンのスキルアップを支援。また、国内外における工場マネジメントの進化、技術振興にも寄与しています。経済界の持続可能な成長と発展を推進し、日本の生産性と競争力を高める重要な役割を果たしています。