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「履修履歴」面接

導入、質問、評価のすべて

著：辻　太一朗

紙版

出版社サイト。電子版。

内容紹介

この面接は、嘘をつけない、脚色できない、準備できない。
だから、学生の素顔がわかる！

成績表を活用する全く新しい採用手法、唯一の解説書｡

単なる「成績重視」に陥ることなく、学生の内面に迫る
面接手法のすべてを、これ一冊で解説する。

【「履修履歴」面接からわかる、ビジネスに必須の素養】
・低モチベーション化での行動特性
・セルフモチベーション能力
・適応力
・責任感
・協調性
・リスクに対する行動特性
・脚色や準備によらない、素の話し方
・物事を構造的に把握し、適切に説明する力　など

序　章　エビデンスに基づく面接を
第１章　成績表を使うと面接が楽になる
第２章　履修履歴活用でわかる社会人としての基礎的能力
第３章　リシュ面での基本的な質問の仕方
第４章　リシュ面を簡単に導入する方法
第５章　採用ノウハウの蓄積
第６章　履修履歴データベースの構築と利用
第７章　企業の履修履歴活用が大学教育のレベルを上げる

著者略歴

著：辻　太一朗
辻　太一朗（ツジタイチロウ）
大学成績センター代表
大学成績センター代表。1959年生まれ。京都大学工学部卒業。リクルートで全国採用責任者として活躍後、1999年アイジャスト創業。2006年リンクアンドモチベーションと資本統合、同社取締役に就任。2011年、NPO法人「大学教育と就職活動のねじれを直し、大学生の就業力を向上させる会（略称DSS）」設立。2014年大学成績センター設立。著書に『なぜ日本の大学生は、世界でいちばん勉強しないのか？』（東洋経済新報社）などがある。

ISBN：9784492223673
。出版社：東洋経済新報社
。判型：4-6
。ページ数：256ページ
。定価：1800円（本体）
。発行年月日：2015年12月
。発売日：2015年12月10日
。国際分類コード【Thema（シーマ）】１：KJ。