出版書誌データベース

既存労働組合が政治的・組織的理由から労働者の権利擁護機能を失った過程を辿り、労働集約型外資企業での労使関係の実態を明らかにし、一部地域で実現している安定的な労使関係の存在を「在郷通勤型就労」という概念をキーワードに考察する。

第一部　現代ベトナム労使関係論の枠組み
　第一章　現代ベトナム労使関係論の枠組み：研究枠組みの整理と主題設定
　第二章　ドイモイ下の雇用労働の一般的状況

第二部　ドイモイ下のベトナムの労働組合運動
　第三章　ドイモイ最初期の労働組合運動：画期性と限界
　第四章　1994年労働法制定に対するベトナム労働総連合の論理と行動
　第五章　市場経済下の新たな労使協調体制の模索

第三部　近代的資本制工業と農村との関係性でみる労使関係
　第六章　準地方型工業団地と宿舎暮らしの農村出身労働者
　第七章　在郷通勤型就労を通じた労使関係の相対的安定
　終章　ベトナムの労使関係の展望と研究課題

参考文献・資料リスト

著：藤倉　哲郎
藤倉 哲郎
愛知県立大学外国語学部講師