役員退職金の設定実務ガイド
著：鈴木 涼介
紙版
内容紹介
支給額に合理的な根拠があるか。不相当に高額であると認定されないための、法令通達・判例等から見出す実務のヒントとは。
目次
第１章 役員退職給与に関する法令
１ 役員退職給与とは
２ 会社法の定め
３ 法人税法の定め
第２章 役員退職給与と実務対応
１ 退職の事実
２ 株主総会の決議等と損金算入時期等
３ 退職年金の損金算入の時期
４ 役員退職給与の金額
５ 役員退職給与に関する規定等
６ 弔慰金等の取扱い
７ 現物支給による役員退職給与
８ 使用人兼務役員に支給した退職給与
９ 役員が使用人兼務役員に該当しなくなった場合
10 使用人に対する退職給与の打切支給
11 使用人が役員になった場合
12 執行役員に対する退職給与
13 特殊関係使用人に対する退職給与
14 個人事業当時の在職期間に対応する退職給与
15 被合併法人の役員に対する退職給与の損金算入等
16 分掌変更等があった場合
第３章 役員退職給与の相当性の判断
１ 功績倍率法
２ １年当たり平均額法
第４章 役員の分掌変更等と役員退職給与
１ 分掌変更等における役員退職給与
２ 実質的に退職したと同様の事情等
３ 分掌変更等における役員退職給与の損金算入時期
４ 清算人になった場合の取扱い
