著者略歴

編著：マーシャル・ゴールドスミス
世界的大企業の名経営者100人以上をコーチし、GE、グーグル、ゴールドマン・サックスなどでエグゼクティブ開発に携わったエグゼクティブ・コーチングの第一人者。世界の経営思想家ランキング「Thinkers50」に選出され、リーダーシップ・アワードを受賞（2011年）。また全米経営者協会から「過去80年において経営分野で影響力を発揮した思想家・リーダー50人」に選ばれた（2004年）。著書に『コーチングの神様が教える「前向き思考」の見つけ方』（斎藤聖美訳、日本経済新聞出版社、2011年）などがある。
編著：ローレンス・S・ライアンズ
ロンドン・ブルネル大学で組織分析の博士号を取得。イギリスのヘンリー・マネジメントカレッジから「ビジネス変革の第一人者」と称される。リーダー・トゥ・リーダー研究所（旧ドラッカー財団）の客員メンバー。共著にThe Coaching for Leadership Case Study Workbook がある。
編著：サラ・マッカーサー
カリフォルニア、サンディエゴに拠点を置くエディティング・エージェンシーsdedit創業者。出版業界で20年近くキャリアを積んだ、マネジメント、リーダーシップ、エグゼクティブ・コーチング関連書籍のエキスパート。マーシャル・ゴールドスミスの『コーチングの神様が教える「できる人」の法則』など数々のベストセラーを手がけた。