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生協組織をもっと元気にするための　やさしい組織論入門

著：渡辺　峻

紙版

出版社サイト。ためし読み

内容紹介

生協の組織リーダーとして活躍している人、
生協の組織リーダーになるかもしれない人
生協の労働組合組織でがんばっている人、
そんな人に、学習して欲しい基礎理論です。
「経験とカン」の時代は終わりました。

第１章　生協組織の構成員と組織論学習のススメ
第２章　組織リーダーと「組織と個人」の統合
第３章　組織リーダーが知るべき人間行動の基本原理
第４章　組織を成立・存続させる条件とは何か
第５章　「組織と個人」を活性化させる方法とは何か
第６章　組織リーダーのコミュニケーションのあり方
第７章　組織を存続・発展させる組織リーダーのあり方
第８章　組織成員のヤル気を引き出すリーダーのあり方
第９章　「組織と個人」を一体化する施策の事例
結章　新しい人間モデルと組織マネジメントのあり方
補論　内部統制における「EFFICIENCY」概念の誤解・誤読