内容紹介
「稼げるデジマ人材になる方法」を中心に解説する初の本。年収300万円→600万円、600万円→1000万円超と、能力に合う人材になる方法とは？年収アップ×ワークライフバランスの最適化を叶えるには？「残業三昧」「能力に見合わない低賃金」から抜け出す転職術。
著者略歴
著：黒瀬雄一郎
株式会社ウィンスリー代表取締役／ヘッドハンター。
1975年大阪府生まれ。
2000年慶応義塾大学経済学部卒業。
同年NTTに入社、IT関連のコンサルティング業に従事する。01年、USENに転職。
「Gyao」の前身となる動画配信サービスや楽天との共同による動画サービス「ShowTime」等の立ち上げ／IPOに多数携わる。
03年電通初のネット広告代理店「電通イーリンク」立ち上げに参画。
このときから、「デジマ人材専門の人材紹介エージェント」を立ち上げることを構想する。
2012年、デジタルマーケティング業界専門の人材紹介エージェント「ウィンスリー」を設立する。
デジマ分野で長年培ってきた「知識・経験・人脈」を駆使した非公開求人を豊富に保有している。
「精度の高いマッチング」に定評があるほか、求職者の「年収アップ×ワークライフバランスの最適化」を同時に叶える「唯一無二の転職コンサル」で好評を博している。
ISBN：9784827214437
。出版社：ぱる出版
。判型：4-6
。ページ数：224ページ
。定価：1400円（本体）
。発行年月日：2024年03月
。発売日：2024年03月26日
。国際分類コード【Thema（シーマ）】 １：KJS。
